שחר שילוח
ארבעה מקומות שבהם לא כדאי לעשות נטוורקינג
מתי כדאי להימנע מנטוורקינג או לנסות לעשות זאת "על אש קטנה? ומדוע? הכול במאמר שלפניכם.
גם בכירים נשברים
איזון בין קריירה למשפחה זה לא מה שמטריד את העובדים בלבד. המנהלים הבכירים ביותר דואגים אף הם, לעתים הם נשברים באמצע הדרך ופורשים מרצון. כך במקרה שלפנינו
למה נשים אינן מנהלות משא ומתן על שכר?
מדוע נשים נמנעות ממשא ומתן "קשוח" בנושא שכר? סקר חדש מראה את הפערים בין האופן שבו נשים מנהלות משא ומתן לבין האופן שבו גברים מנהלים משא ומתן בנושא שכר.
שלוש דרכים אפקטיביות מוכחות לשמר עובדים
כיצד שומרים על עובדים בתקופה שמאופיינת בגלי עזיבה? מאמר זה מציע את העקרונות הבסיסיים לשימור העובדים הטובים אצלכם בארגון, כשהם מרוצים ומחוברים אף יותר מבעבר
איך עובדים עם מאקרו-מנהל?
איך אתם, כמנהלי משאבי אנוש, יכולים לעבוד טוב יותר עם מנהל שבוחר בשיטת מאקרו-ניהול? הכול במאמר הבא...
הכרה בעובדים בארגון רב דורי
שש דרכים לגייס טוב יותר
כיצד ניתן לשפר את מערך הגיוס שלכם ולצמצם עד כדי 50% מהטעויות הנפוצות בגיוס? מאמר זה מציע את העקרונות לגיוס חכם, בטוח ואיכותי
ניתוח פלסטי להגדלת… הסיכוי למצוא עבודה
האם נשים מבוגרות מתקשות יותר לעבור תהליכי סינון? על פי מחקר חדש, נשים מעל גיל 40 עושות מאמצים קוסמטיים למיניהם כדי להגדיל את הסיכוי להתקבל לעבודה.
איך שומרים על תחלופת עובדים נמוכה?
מהם העקרונות לשימור עובדים כיום, כשהמשק מתעורר והזדמנויות תעסוקתיות חדשות קורצות לעובדים? מאמר זה מלמד אתכם איך למנוע עזיבה.
הכשרה על-פי תיאור המשרה משפיעה על מעורבות העובד
הדרכות עובדים ממוקדות, תוך שיתוף העובדים בבחירת מסלול ההדרכה, תורמות לעלייה בתפקוד העובד לאורך זמן ולעלייה ברווחים בשורה התחתונה.