מערכת HRus

"ספידייטינג" בכנס קהילת הגיוס 2011 - מפגש על כוס קפה בין אנשי גיוס ותיקים לרכזי גיוס חדשים בענף

ניקיון המשרד חשוב לא רק בשל הצורך בשמירת ההיגיינה. מה כדאי למנהל משאבי האנוש לזכור בהקשר לניקיון.

מדידת והערכת תפוקות הן מרכיב חשוב בעבודתו של מנהל משאבי אנוש - אולם ארגונים מודרניים מציבים אתגרים חדשים: כיצד מודדים תפוקה של איש תמיכה טלפוני או של אנשי מו"פ? ומה ההתייחסות הנכונה לתפוקתם של מנהלים? מבט על בעיה סבוכה.

בין המשתתפים בוועידה השנתית לגלובליזציה: בעלי חברות, מנהלים בכירים במשק ואנשי מקצוע להם עניין בתחום - בכללם עורכי דין ורואי חשבון שתחום פעולתם חורג מגבולות המדינה

מטרת אגודה "עזרה למרפא" היא הקלת סבלם של חולים ובני משפחותיהם. העמותה מסייעת לכל גווני הקשת הציבורית בישראל וכל פעולותיה ניתנות לכל פונה ללא תשלום

כל שירותי עמותת עזרה למרפא בראשות הרב פירר- מידע שימושי

לדברי נתן ברוקר, מנהל מרכז הפיתוח TI, בחינת המועמד על ידי צוותי הגיוס, שמה דגש לא רק על החשיפה הטכנולוגית שלו אלא אף על החשיפה הארגונית

פרופיל חברת Manpower העולמית - נתוני יסוד של החברה

מנפאואר- 40 סניפים, 40,000 עובדים ו-5000 לקוחות, על המאפיינים של חברת כוח האדם הגדולה בישראל

בעידן הגלובליזציה קיים קושי באיתור מדינות שנחשבו בעבר כ"מקלטי מס" ומרבית מדינות המערב מערימות קשיים על הסדרים מסוג זה