הדס גייפמן

עו"ד קובי חתן, דיני עבודה: "עבור השעות ה-8 וה-9 זכאי העובד לתוספת של 25%, ועבור השעה ה-10 ואילך לתוספת של 50%. בשבת שכר הבסיס לחישוב הוא 150% מהשכר ביום רגיל"

ב-2019 צפוי תחום משאבי האנוש להתמודד עם מגוון הולך וגדל של שיטות העסקה, ועם טכנולוגיות חדשות שכניסתן לתחום מ"א היתה עד כה איטית מהצפוי

ניהול טלנטים: "כשמבינים למה כל עובד שואף, לאן הוא רוצה להתפתח ומה מניע אותו, אפשר לדייק בתכנון המסלול שלו"

לינור ברוך וליאת לחמן, ISS: "הוקם מוקד גיוס הפועל על פי תהליכי עבודה הלקוחים מעולם מוקדי המכירות" – כתבה שנייה בסדרה

בחברת ISS הוקמה אקדמיה שמסייעת להגביר את המוטיבציה של העובדים ונאמנותם לארגון, ומעניקה להם כלים ניהוליים ומקצועיים – כתבה ראשונה בסדרה

יש לכם עובדים ותיקים שאיבדו את המוטיבציה שלהם, עושים רק את המינימום ההכרחי, לא מעוניינים להתפטר ואין לכם אפשרות לפטרם? יש דרכים להחזיר אותם להיות פרודוקטיביים

יש לכם עובדים חסרי מוטיבציה? יש דרכים להגביר את המוטיבציה שלהם  ולהפוך אותם לעובדים נלהבים

דו"ח הלמ"ס: ירידה של כ-3% במשרות הפנויות לפקידים ועובדים משרד, ועלייה של כ-3.2% במשרות הפנויות של עובדי מכירות ושירותים;  כ-36% מהביקוש לעובדי מכירות ושירותים היה לאנשי מכירות

בקרב מפתחי תוכנה, עובדי מכירות ונהגי משאיות ואוטובוסים נרשם עודף של משרות פנויות לעומת מחפשי עבודה; בקרב סוגים מסויימים של משרות ניהול נרשם עודף ביקוש של עובדים ע"פ משרות פנויות