הדס גייפמן
איך להקנות למנהלי המכירות מיומנות של מנהיג ויכולת לעודד מוטיבציה
עופר רשף, רשף יעוץ והדרכה: "להקנות, לשפר ולפתח מיומנות של מנהיג, כדי להניע את אנשי המכירות לקראת תוצאות מצוינות"
איך לבחור את איש המכירות האידאלי לארגון
תחיה אלונה אלתר, Connectim: "איש המכירות צריך להקשיב ללקוח, להביא את הפתרון, להכין הצעה אינטליגנטית ובהירה, לנהל מו"מ לנהל את תהליך המכירה עד תומו, ובד בבד לייצג את הלקוח מול הארגון שלו עצמו"
איך להפוך לבחירה הראשונה של הטלנט הדרוש לארגון
איילת ורשביאק, 'קולגה, פתרונות גיוס': "גיוס המועמד חייב להתחיל בהגדרה מדוייקת מאוד של מי הוא הטלנט שהארגון מחפש"
"עמלות מכירה לאיש מכירות הן חלק מהשכר הקובע ומהוות רכיב פנסיוני"
עו"ד רענן קריב: "לפעמים מעסיקים חושבים שאם יכנו את עמלת המכירה 'בונוס', הם יוכלו לא לכלול אותה בשכר לצורך פיצויי פיטורין או הפרשות פנסיוניות. זו טעות"
ביה"ד לעבודה: פיטרתם עובד בשל מחלתו או נכותו? תשלמו 10 חודשי...
ביה"ד לעבודה פסק: חברה שפיטרה עובד בגלל מחלת לב ונכות שנגרמה בגלל המחלה, תשלם לו פיצוי בסך 86 אלף שקל ודמי מחלה שלא שולמו
האם רובוטים יכולים להחליף את אנשי משאבי האנוש?
מגבלות היכולת של בני אדם לעומת מגבלות יכולותיהם של רובוטים, תוכנות, בינה מלאכותית ושאר טכנולוגיות
אתם מאפשרים לנוכלים להתעשר מעצות ההתעשרות שהם מוכרים לכם?
מירב שביט מזהירה מפני מוכרי החלומות, מסייעת לעסקים להצליח גם בלי נוסחאות קסם מפתות, ומעבירה מסרים עסקיים במופע מוזיקלי
8 נורות אזהרה שעלולות לפגוע קשות במותג המעסיק שלכם
המאמץ לאתר מועמדים מוכשרים עלול להכשל בשלב הגיוס: מאילו מוקשים חשוב להזהר בתהליך הגיוס ואיך להמנע מפגיעה במותג המעסיק
איך לקדם עובדים מוכשרים לתפקידים הנכונים, המתאימים ביותר לכישוריהם
קידום עובדים מוכשרים לתפקידים שהם אינם מתאימים להם, גורם להכשלתם ולהכשלת הארגון כולו; איך ניתן להתגבר על מכשלה זו
בשורה למנהלי הגיוס: הצלבת כל המידע על מועמד, בהקשת כפתור אחת
שילוב לינקדאין עם אאוטלוק מאפשר למנהלי הגיוס להגיע אל כל המידע על המועמד ששלח קו"ח, ולהצליב מידע מלינקדאין ומכרטיס האופיס