6 שיקולים עיקריים בשימוש בבינה מלאכותית המיועדת למשאבי אנוש
היכולות של הבינה המלאכותית מקנות הרבה מאוד יכולות לפלטפורמות ומכשירים ניידים ונייחים, אבל יש גם לא מעט אתגרים שניצבים כיום בפני מערכות אלה ופיתוחן
4 גורמי מפתח להעלאת מחוברות והגברת שביעות הרצון של העובדים
אותם גורמים שמאפשרים לארגון להיות אטרקטיבי עבור עובדים חדשים ומועמדים פוטנציאליים כאחד, הם אלה שמאפשרים להגביר את מידת המחוברות של העובדים הקיימים, ואת מידת שביעות הרצון שלהם
מונו 2 מנהלות משאבי אנוש חדשות: גפן מגן סואד וחן אלזרקי
Mennovation הרצאה מוזיקלית
כמה עובדות על עובדות חרדיות
על מה אתן חושבות כשאומרים לכן ״המגזר החרדי״?
מה אתן רואות מול עיניכן כשאתן ניגשות לגייס נשים חרדיות ?
תשובות לשאלות אלו ועוד במאמרה של שושי ברנדווין, שותפה מייסדת, מפרי ידיה – תעסוקה איכותית לנשים חרדיות.
המהפכה הטובה: פתרונות ארגונומיה לארגונים
מהם החסרונות של עבודה מהבית ואיך ניתן להתגבר עליהם
באיזו מידה יוכלו העובדים לחוות חוויות חברתיות בעבודה, שיוצרות קשרים אמיתיים באמצעות טכנולוגיה
עובדים מהבית: למה חשוב לא לוותר על ההצפנה מקצה לקצה של...
אחת הדרכים הפופולריות לתקשורת בין עובדים שעובדים מהבית היא באמצעות אפליקציית ווטסאפ. אלא שהעבודה מהבית יוצרת לארגונים את אחת הסכנות הגדולות בנושא של אבטחת מידע
בוטלו פיטוריו של חבר התאגדות עובדים שנמצאת בהתהוות
על אף ביטול הפיטורים פסק ביה"ד: פעילות באיגוד עובדים אינה מקנה לחבר הוועד חסינות והוא לא רשאי לנהוג ככל העולה על רוחו, לזלזל בעבודה, להפר את נהלי העבודה, להתעלם מהם או להתבטא באופן בוטה כלפי הממונים עליו