מנהלים למידה ארגונית? אירוע חשיפה של בינת תוכנה המפיצה ומטמיעה את...
איך מחליטים כמה ימי עבודה מהבית לאפשר לעובדים
שוק העבודה שינה את פניו: מהן נקודות המפתח שמנהלי משאבי האנוש צריכים להתייחס אליהן כאשר מחליטים על מעבר למודל העבודה ההיברידי
4 הסיבות המרכזיות להפצת מידע שקרי וכוזב בארגון
יותר ממחצית מהמנהלים בארגונים בארה"ב מביעים דאגה מפני מידע כוזב שמופץ בארגונם; הנהלות של חברות מדווחות על עלייה בהתנהגויות שליליות של העובדים כתוצאה מהפצת מידע כוזב במקום העבודה
היתרונות, החסרונות והאתגרים של העסקת עובדים מרחוק
ארגונים עלולים למצוא עצמם נאלצים לאפשר הרבה יותר עבודה מרחוק ממה שהתכוונו ותכננו, אבל למצב זה יש גם צדדים חיוביים
דרושים למשאבי אנוש לחברות הביטוח
לחברות הביטוח תמיד דרוש כח אדם איכותי, בתחום משאבי האנוש חברות הביטוח מציעות משרות משאבי אנוש נחשקות המעמידות אתגרים שונים בפני מי שרוצה להתפתח מקצועית ואישית.
פיצוי של כ-95 אלף שקלים לעובדת שהתפטרה בגלל התעמרות
בנוסף ישלם המעסיק לעובדת הוצאות משפט בסכום נטו של 6,000 שקלים; ביה"ד: ההתפטרות על רקע התנהגות משפילה של המעסיק. בנסיבות אלה אי אפשר לדרוש מהעובדת להמשיך למלא את תפקידה, ולכן התפטרותה מזכה אותה בפיצויי פיטורים