עתידו של הארגון תלוי במהירות ההסתגלות של מעסיקים להעסקה מהבית
למרות העדפתם של מנהלים רבים להחזיר את העובדים אל המשרדים, עתיד הארגונים יקבע ע"י רצון העובדים לעבוד מהבית
מתקשים לגייס עובדים? האפשרות לעבודה מהבית עשויה לפתור את הבעיה
הפער בין מספר המשרות הפנויות למספר העובדים שמוכנים לחזור לעבודה, פותח פתח נרחב מאוד לכניסתם של פרילנסרים (שגם הם עובדים מהבית)
גיוס שגוי: מה קורה כשטלנט מבריק מתגלה כבעייתי מבחינת אישיותו
מה על ארגון לעשות כאשר שבועות ספורים לאחר שטלנט מבוקש החל לעבוד בו, מתברר שתכונות מסויימות באופיו מהוות בעיה ממשית שגובה מחיר