ארכיון שנתי: 2018

כיצד להתכונן מראש לתחלופת עובדים

איך להתכונן מראש למקרה של עזיבת עובדים כדי לספוג פחות נזקים.

לשנות את מציאות החיים ע"י שינוי דרך החשיבה

איתם ישראלי בכנס חשיפת מרצים: "כל דבר שמשיגים בחיים מתחיל מהראש", "כשאתה מאמין שיש דרך אחרת אתה תמצא אותה" – כנס חשיפת מרצים של HRus

בחן את עצמך: כמה ממיומנויות המפתח של מנהלי משאבי אנוש יש...

מהם 6 מיומנויות המפתח הדרושות ממנהל משאבי אנוש?

כיצד להפוך פגישות 1:1 למדהימות עבור כולם

שיחות הערכה לעובדים יכולות להיות מדהימות כאשר הן מתבצעות בצורה נכונה.

התאמת סביבת העבודה לעובדים עם מוגבלויות

התאמת סביבת העבודה לנכס החשוב ביותר: כוח העבודה שלכם.

פיצוי של 50 אלף ש': פיטורים שלא כדין והפרת חובת שימוע

המעסיק לא קיבל היתר לפיטורי עובדת שעברה טיפולי פוריות אך פיטר אותה בכל זאת; בנוסף, היא לא זכתה לשימוע כפי ששימוע חייב להתבצע. התוצאה: פיצוי של 50 אלף ש"ח

שכר עידוד – ממדיניות ליישום בפועל באמצעות מוצר טכנולוגי

עם אילו אתגרים ודילמות מתמודדים ארגונים בסוגיית שכר עידוד – מאמר לקראת הרצאה בכנס שכר עידוד

האתגרים של מנהלי משאבי אנוש בתעשיית הפיננסיים

האתגרים של אנשי משאבי אנוש בתעשיית הפיננסיים מול פרצות האבטחה ומתקפות הסייבר.

חשיבות ביצוע הערכות עצמיות ע"י עובדים

גברים מקודמים על בסיס פוטנציאל, נשים מקודמות על סמך הביצועים.

מהיכן יבואו המקצועות החדשים? בעקבות אידי ווינר והתאוריה של המרחבים החדשים

ההרצאה של יהלי אדמתי בכנס עולם העבודה העתידי, תעסוק במודל המרחבים החדשים של אידי ווינר.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248