רוב סקרי מעורבות העובדים מעידים על בעיות
מרבית החברות מקבלות תוצאות שליליות בסקרי מעורבות העובדים שלהן.
חדשנות כמנוע הצמיחה של האג'יליות הארגונית
המילה חדשנות כיום הופכת שגורה אצל כל מנהל או מנהיג ארגוני, לעתים קרובות כל כך, שזה נשמע כמו האופנה האחרונה של העולם הטכנולוגי.יש להניח...
מדוע עובדים מתנתקים לאחר הגיוס?
מדוע מעורבות העובדים בירידה בשלבי הקליטה הראשונים של העובד ומה ניתן לעשות כדי לטפל בכך?
וועדת הכנסת אישרה: גם חילוניים לא חייבים לעבוד בשבת
תיקון שאושר ע"י ועדת הכספים של הכנסת קובע כי עובדים לא יצטרכו להצהיר יותר שהם שומרי מצוות כדי שלא לעבוד בימי המנוחה.
שאלות שחשוב לשאול בראיון עם מועמד לקידום מקצועי-רוחבי
ראיון עם עובד המיועד לעבור לתפקיד שונה בחברה, צריך לכלול שאלות שונות לחלוטין מהשאלות שנשאלות בראיון עם מועמד מחוץ לחברה
ייבוא מומחים זרים לישראל – מה חשוב לדעת?
מהם החוקים החלים על מעסיק שבוחר לייבא מומחים זרים מחו"ל.
פייסבוק מקימה את קמפוס ווילו – כפר לעובדים בקליפורניה
פייסבוק מקימה כפר עבור העובדים בעמק הסיליקון.
איך לבנות תרבות ארגונית שמזניקה את רווחי החברה
תרבות ארגונית שמאפשרת לקדם את הארגון וליישם את מטרותיו, ומקטניה את שיעורי הנטישה, חייבת להיות מוגדרת על פי עקרונות שנקבעים כחלק ממדיניות החברה
למה חשוב שעובדים לא יעבדו בעת החופשה
עובדים רבים מתקשים להתנתק מהעבודה וממשיכים לעבוד לכל אורך החופשה; התוצאות עלולות לפגוע בארגון בטווח הארוך