שקיפות עסקית תורמת למעורבות העובדים
שקיפות עסקית מאפשרת לעובדי החברה לסמוך ולהביע אמון במנהיגים שיקבעו את הדרך הנכונה. היא גורמת לעובדים להאמין שהארגון יצליח בעתיד ומאפשרת להם לסמוך על צוות ההנהלה הבכירה להוביל את החברה להצלחה.
שמונה סימנים לכך שאתה לא צריך לקחת את העבודה
כשאתה מגיע להתראיין במקום עבודה חדש הבט על האנשים סביבך, שים לב לשפת הגוף שלהם - האם הם נראים כאילו הם לא רוצים להיות שם? אם כן, סביר שגם אתה לא תרצה.
תוצאות ההצלחה של הגיוס המגוון
אלית תציג את השיטות, הכלים והדרכים, אשר פותחו ובהם עושים שימוש ב-HP לגיוס יצירתי ומגוון, תוך שימת דגש על המכשולים, האתגרים, ההצלחות וחשוב מכל – הפרקטיקות, במטרה לתת למשתתפים את כל מה שנדרש ביום שאחרי, ליישם בהצלחה את הדברים גם בארגונם.
אומץ ניהולי
בסדנת 'ניהול מלמטה' שיעביר אסף גזית בכנס משאבי האנוש השנתי, ילמדו המשתתפים כיצד "לנהל את המנהלים שלהם" – כלומר להשיג את הקשב והמשאבים הניהוליים הנדרשים לטובת קידום המטרות שבמסגרת עבודתם והגדלת ההשפעה האישית על המנהלים הישרים והבכירים.
20 דברים שמנהלים מצוינים עושים מידיי יום
למנהלים טובים ומכובדים יש לרב הרבה מן המשותף. להלן 20 דברים מרכזיים שהם עושים כמעט מידיי יום.
טוויטר חוגגת עשור להיווסדה
לכבוד יום הולדת עשר לטוויטר, להלן 3 סיפורים על אנשים מיוחדים שהצליחו לעשות קריירה מדהימה בזכות כמה ציוצים.
סיון בראון סמנכ"לית משאבי האנוש העולמית myThings
סיון בראון מונתה לסמנכ"לית משאבי האנוש העולמית (VP Global Human Resources) בחברת myThings
משאבי אנוש כשותף אסטרטגי ועסקי למנכ"ל
ראיון עם עוזי נבון, מנכ"ל אורקל ישראל, לקראת הרצאתו בכנס משאבי אנוש 2016
עבודה מהבית – יתרונות וחסרונות
מהם היתרונות והחסרונות של עבודה מהבית, עבור העובדים?!
לראשונה בישראל: הורים יעבדו שעות נוספות מביתם
ועדת שטאובר החליטה להמליץ על קיומו של ניסוי שיאפשר ביצוע שעות נוספות מהבית לעובד במשרת הורה.