ארכיון שנתי: 2016

4 משימות משאבי אנוש לאחר החופשה

תקופת חופשת פסח היא זמן אידיאלי לשבת עם עצמכם ולחשוב על הדברים שעשיתם והתהליכים שקידמתם בחברה בטרם החופשה.

שיתוף פעולה בין משאבי אנוש לכספים כמפתח להצלחה

למרות שסמנכ"ל משאבי האנוש וסמנכ"ל הכספים בחברה אינם תמיד רואים עין בעין, עבודתם המשותפת היא קריטית לפתרון בעיות ולהשגת הצלחה עסקית.

דרוש מנהל אגף משאבי אנוש בעיריית ראשון לציון

מנהל אגף משאבי אנוש במינהל כ"א ואמרכלות כפוף לראש המינהל  ותחומי האחריות שלו גדולים ורחבים. מדובר באחד מתפקידי המפתח בתחום משאבי האנוש בתחום המוניציפלי.

20 שאלות ראיון העבודה המוזרות ביותר לשנת 2016

אתר התעסוקה Glassdoor מאפשר לגולשיו לפרסם את השאלות שנשאלו במהלך ראיונות עבודה וכן את החברות והתפקידים אליהם נבחנו. להלן השאלות המוזרות ביותר שנשאלו מועמדים בשנת 2016.

מיזם ספיד דייט לגיוס עובדים לחברה

חברת קל אוטו מכניסה את הספיד דייטינג לעולם התעסוקה ותקיים אירוע גיוס גדול ביום שלישי ה-12.4.16 בחולון.

זכויות עובדים וחובת מעסיקים בחג הפסח

להלן כמה מזכויות העובדים בהתאם לדיני העבודה, לתקופת חג הפסח וימי חול המועד.

5 דרכים לניהול אפקטיבי של מיזוג חברות

להלן חמישה דרכים לבצע תהליך מיזוג חברות בצורה אפקטיבית, שיקל ככל האפשר על הסתגלות העובדים וההנהלה.

תכנית תגמול לחברות המעסיקות אנשים עם מוגבלויות

במטרה לעודד הגברת תעסוקתם של אנשים עם מוגבלות - משרד הכלכלה מרחיב את התמיכה במפעלים ועסקים הקולטים עובדים חדשים  החל מהעובד הראשון ולמשך זמן רב יותר.

מדיניות משמרת עובדים

חברות המציעות לעובדים מדיניות מתקדמת המציעה פיתוח, הכשרת, תכניות בריאות וסביבות עבודה נוחה ומיוחדת, מצליחות לשמר את העובדים באופן משמעותי.

היתרונות בגיוס אנשי צבא לארגון

אנשי צבא לשעבר מביאים איתם לארגון יכולות וכישורים המהווים יתרונות משמעותיים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248