כיצד לשוב לעבודה לאחר חופשה ארוכה
לאחר החופשה, לעיתים קרובות עובדים מתקשים ולחזור לקצב העשייה הרגיל. כיצד מבצעים זאת נכון?
לא רק קורות חיים: מה מחפשים מנהלי משאבי אנוש אצל מועמד...
גיליון קורות החיים הוא תנאי הכרחי לקבלה לעבודה אבל לא תנאי מספיק. מנהלות משאבי אנוש מספרות מה הן מחפשות אצל מועמד מעבר לקורות החיים: התאמה לארגון, מאפיינים בינאישיים, יחסי אנוש, להט לעבודה וניצוץ בעיניים, התאמה לתרבות הארגונית, המלצות חברים ועוד - כתבה ראשונה בסדרה
7 שיטות גיוס עובדים שמניבות תוצאות
ראיינו ארבע מנהלות משאבי אנוש ששיתפו מניסיונן, טיפים יעילים לגיוס עובדים ואיתור מועמדים: דנה ליברמן מ-UPS בישראל, נורית שגב, מחברת שסטוביץ', מאי אראל מחברת אוטודסק ישראל ויפעת מוקי מחברת הסטרט אפ ThetaRay
סנורמה – הפלגות נופש וטיולי תמריץ
חברת סנורמה שירותי תיירות, נציגת המכירות הבלעדית של חברת רויאל קריביאן בישראל, שמחים להציע לכם את האפשרות לתת לעובדיכם מתנה ייחודית ויוקרתית שתזכר לזמן ארוך.
"הקומה הרביעית" One stop shop לאירועים וכנסים
חלל אירועים "הקומה הרביעית" לכנסים ואירועי חברה מהשורה הראשונה.
קורות חיים שלא הותירו את המעסיקים אדישים
כתיבת קורות חיים עם כל המילים הנכונות שיציבו אתכם במקומות העליונים בערימה על שולחנו של המעסיק, אינה משימה פשוטה.
שימוש במדיה חברתית תורם לפרודוקטיביות
שימוש באינטרנט וברשתות החברתיות בזמן העבודה מגביר את הפרודוקטיביות של העובדים ומעלה את אנרגיות העבודה שלהם.
4 סימנים לכך שעובד עומד לעזוב
שינויים במצב הרוח של העובד, בהופעתו החיצונית ובהתנהגותו עשויים להעיד על כך שהוא מחפש עבודה חדשה.
דברים שמנהלים לא צריכים לבקש
ישנם דברים שנראים לגיטימיים לבקש מהעובדים לעשות, עם זאת כמנהל, עליך לדעת מה ראוי לבקש מהעובדים ומה לא.
טיפים לתקשורת מצוינת
יכולת תקשורת טובה מייחדת עובדים ספציפיים ומקדמת אותם לתפקידי ניהול ומנהיגות.