מודעות הדרושים המצולמות הטובות ביותר
בעידן הדיגיטלי שלנו בו אנשים מבלים שעות רבות בצפייה בסרטונים, שיטת גיוס באמצעות וידאו הפכה להיות אחת מהטקטיקות המובילות לגיוס עובדים. מעבר לכך, השיטה הזו יעילה במיוחד בגיוס כישרונות לחברה, כיוון שהיא מספקת הצצה אמיתית למה שקורה בין כתלי המשרדים, לעומת למודעת דרושים כתובה.
8 דרכים מקוריות לתגמל עובדים
להלן רשימת תמריצים ותגמולים הניתנים ליישום ולשימוש בקלות, אשר אפשר להשתמש בהם באופן קבוע, על מנת לספק לעובדי החברה אווירה נעימה וכיפית ומדיניות ארגונית של סביבת עבודה מטפחת ומתגמלת.
זעזוע באינטל – החברה תפטר 12,000 עובדים
חברת אינטל הודיעה אתמול כי תפטר 12,000 עובדי החברה ברחבי העולם עד אמצע שנת 2017.
10 המגמות העתידיות במשאבי אנוש
במאה ה- 21 ארגונים נדרשים לעמוד בשינויים ולהתקדם כל הזמן בהתאם לצרכי השוק המשתנה. גם פונקציית משאבי האנוש בארגונים נדרשת להמציא את עצמה כל פעם מחדש. להלן עשרת המגמות העתידיות בתחום משאבי האנוש.
תכניות בריאות במקום העבודה
במקומות עבודה באוסטרליה ובארה"ב, תכניות בריאות הפכו לתופעה שבשגרה. כיצד הן מיושמות בחברות?!
מדיניות ארה"ב לעובדות בהריון
התאמת הארגון שלך לעובדות בהריון הוא אחד הנושאים שעבר לקדמת הבמה, כתוצאה של שינויים שנעשו לאחרונה בחוקי העבודה. הגוף האמריקאי המרכז את החוקים הללו נקרא (EEOC (Equal Employment Opportunity Commission.
חתימה טובה: נחתם באופן רשמי הסכם השכר החדש
יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן ושר האוצר משה כחלון חתמו לפני דקות אחדות באופן רשמי על הסכם השכר החדש במגזר הציבורי.
עלייה ניכרת בתעסוקת נשים חרדיות
על פי נתוני הכלכלן הראשי במשרד האוצר, בשנים האחרונות נרשמה עלייה חדה בשיעור התעסוקה של נשים חרדיות, אף מעבר ליעד הממשלתי. שיעור גבוה מאוד מהנשים החרדיות עוסקות בתחום החינוך, אך בשנים האחרונות גוברת ההשתלבות של נשים חרדיות גם בענפים אחרים.
קשרים חברתיים ומשאבי אנוש
על פי נתוני הלמ"ס מהסקר החברתי, ל-88% יש קשר עם חברים, נשים וגברים בשיעור דומה. משכילים נמצאים בקשר עם חברים בשיעור גבוה יותר - 95% מהאקדמאים לעומת 86% מאלה שאינם אקדמאים. נתונים אלו יכולים לסייע בהבנת הפוטנציאל של שיטת גיוס "חבר מביא חבר" לארגונים וחברות.
הקושיות של משאבי האנוש
שלוש מנהלות משאבי אנוש בחברות שונות, מספרות על שאלה קשה איתה התמודדו במהלך ראיון עבודה, וכיצד ההשיבו עליה.