ארכיון חודשי: מרץ 2015

6 חוקי היגיון בריא שמנהיגים גדולים שוברים

מהם העקרונות הבסיסיים של מנהל משפיע ומדוע אנחנו מתעלמים מהם, פעם אחר פעם, ביום יום?

עוד לא קניתם לעובדים שלכם מתנה לחג?!

HRus מזמינה אתכם להצטרף לכוח קנייה אדיר ולקנות לעובדים שלכם את המתנות דרך מיזם המתנות החדש. יורם שולטהייס, מנכ"ל החברה, מסביר את הקונספט ואת היתרון הייחודי שאנו מציעים לקהילת משאבי אנוש באמצעותו.

מניעת משברים צפויים בתהליך עבודת מומחים זרים

עו"ד צביקה קן תור, המתמחה בעובדים זרים ומומחים, מציג את הסיכונים שכרוכים בהעסקת עובדים זרים ללא אשרות. מתוך הריאיון עם עו"ד קן תור לקראת כנס רילוקיישן 2015

רילוקיישן – חווית והזדמנות מקצועית אדירה או מלכודת מס?

ארגונים שולחים את מיטב העובדים שלהם, העובדים המצטיינים ואלה שסומנו כמנהלי העתיד לרילוקיישן. אך עם חזרתם לארץ, עובדים רבים יכולים למצוא עצמם מתמודדים עם דרישות חוב עצומות של רשות המיסים. איך מונעים את זה?

כמה זמן ישקיעו העובדים והמנהלים שלכם ברכישת מתנות לחגים?

כמה זמן העובדים שלכם יפספסו עבודה כי הם יעסקו בקניות לחג? כמה זמן המנהלים שלכם יהיו "לא זמינים" כי הראש שלהם יהיה באתר תיירות? סקר חדש מציג נתונים מפחידים.

האם מותר להשעות עובד?

מעסיקים רבים בוחרים להשעות עובד "בעייתי" או עובד שנמצא בליבה של פרשה "בעייתית" בארגון. אך מה אומר החוק ומה קיים בפסיקה בנושא השעיית עובד?

זכויות נשים מרגע ההחלטה להיכנס להריון ועד לחזרה מחופשת הלידה

מהן הזכויות של נשים שנכנסו להריון? מהן זכויות של נשים שאימצו ילדים? מהן הזכויות של נשים שהפילו את עוברן ולא זכו ללדת תינוק? מאמר זה סוקר את מכלול הזכויות המובטחות לנשים מתוך החוק והפסיקות בשנים האחרונות.

18,000 ₪ נפסקו לעובד שפוטר באמצעות הודעת מסרון?

המעסיק פיטר את העובד באמצעות הודעת מסרון בטלפון הסלולרי. בית הדין לעבודה פסק: מדובר בפיטורים שלא כדין. בית הדין פסק פיצויים לטובת העובד, חרף העובדה שזה עבד בפועל רק חודש וחצי אצל המעסיק.

רילוקיישן – כשהמוצלחים ביותר נשלחים להצליח מעבר לים

מיכל דליות, סופר נני בשבילכם, נבחרה לקחת חלק בפאנל המרצים בכנס רילוקיישן 2015. אז מה באמת קורה כשמשפחה נשלחת אל מעבר לים?

ניטור מועסקים – עד איפה אפשר ללכת?

רוצים לוודא שהעובדים שלכם מתרכזים בנהיגה ומצייתים לחוקי התנועה? רוצים להיות בטוחים שהם אכן עבדו מחוץ למשרד כפי שציינו בדו"ח השעות החודשי? לגיטימי שתרצו לאמת/ לאשש את המידע אבל חישבו היטב לפני שאתם מכניסים מערכת ניטור.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248