שיטת הגיוס החדשה של זאפוס
לעובדים בזאפוס יש מעורבות רגשית עמוקה עם החברה, ולכן היא מרשה לעצמה להיות יצירתית במיוחד בגיוס עובדים: פרסומים של מודעות דרושים רגילות, מבטלות מייד את השיחה שבין אנשים, היא מבטלת את אפשרויות ההתבטאות של המועמד. לכן מציעה הרשת למועמדים להצטרף לרשת החברתית של החברה ובה להתחיל לדבר
האם לתוכנית רווחה יש ROI?
תוכנית רווחה יכולה לראות ROI כאשר היא מסייעת לגייס טאלנטים חדשים לארגון, וכאשר היא מסייעת לשמר עובדים. כך היא גם מסייעת לקידום המיתוג של הארגון
התסריט של ביל גייטס על עתיד התעסוקה
ביל גייטס טוען כי בעוד כ-20 שנה נזדקק לפחות ופחות עובדים. ב-ב-Business Insider נכתב כי המקצועות שייעלמו מן העולם הם הנהלת חשבונות. טלמרקטינג, כתבים טכניים, אנשי נדל"ן ועוד. לא צריך להיכנס לפאניקה
אנחת רווחה לעובדים
"מה שעובדים באמת צריכים בחיים זה סיוע ולא מכונת קפה", כך אמרה נירית כהן בראיון לפורטל HRus שנערך לפני כשנתיים. כך, החברה מעמידה בפני העובדים ביטוחי בריאות מעולים לעובד ולבני משפחתו, וצוברת כספים בחיסכון שמיועד לעובדים הנקלעים לצרה
מקום עבודה טוב ללב
ArtsQuest היא עמותה לקידום האומנות וזכתה לתואר מעסיקה ידידותית ללב. היא ממוקמת כשמסביבה מסלולי הליכה, ומציעה לעובדים לצאת לטיול באמצע יום העבודה. ארגון נוסף שזכה הוא Lehigh Valley Health Network, והוא מציע לעובדים להשתתף בסמינר בריאות, והחליף את מכונות הממתקים במכונות לחטיפי אנרגיה
הטעויות הנפוצות ביותר של מנהלים בתחילת דרכם
הדרך הטובה ביותר ללמוד היא מטעויות של אחרים, אז ריכזנו עבורכם מספר טיפים של מנהלים ותיקים על לקחים שהם למדו בתחילת דרכם כמנהלים. אז אם ניהול עובדים וניהול צוות חשוב לכם - תהנו מהקריאה!
תוכנית רווחה: כיצד מניעים את העובדים להשתתף?
הסוד להצלחת תוכנית רווחה לעובדים שתהיה יעילה ואפקטיבית הוא מערך הסברה ותמיכה בתוכנית, שיהוו מעין "נבחרת מעודדות" ויחסי ציבור לתוכנית הרווחה
עתודה ניהולית: איך תזהו את הכוכבים העולים שלכם?
לפני שמחליטים איזה עובד לקדם לתפקיד ניהולי, יש לקחת בחשבון ארבעה פרמטרים: יכולות, מוטיבציה, אישיות וביצועים. כך על פי חברת ייעוץ משאבי האנוש Aon Hewitt, שחקרה במשך עשור את הנושא. מרכיב נוסף שיש לבדוק אצל העובד הפוטנציאלי לקידום הוא מוכנות
חדש בעולם הרווחה: אפליקציה הקוראת להפסקת כושר
אפליקציה סלולרית חדשה משמשת מחלקות רווחה ומשאבי אנוש בארה"ב: האפליקציה קוראת לעובד אחת לחצי שעה לערוך הפסקה ולבצע תרגילי התעמלות פשוטים. מתאים לכל ארגון, ובמיוחד לחברות קטנות דלות בתקציבי רווחה
דרוש/ה מנהל/ת יחידת פיתוח ארגוני לבנק ישראל
לבנק ישראל דרוש/ה מנהל/ת יחידת פיתוח ארגוני לבנק ישראל. התפקיד כולל ליווי של תהליכים ארגוניים, פיתוח מסלולי קריירה ואחריות על פיתוח מנהלים ועובדים. חלק מדרישות התפקיד: ניסיון ניהולי של 6 שנים