מנהל משאבי אנוש, האם אתה עברת בהצלחה את הריאיון?
לא רק מנהלי גיוס נותנים ציונים במהלך ריאיון העבודה ולאורך כל תהליך הגיוס. גם המועמדים מדרגים אתכם! מהן הטעויות הנפוצות ביותר של מגייסים?
מעסיק גדול כסף קטן
מחקר חדש שנערך בארה"ב קובע חד משמעית - חברות גדולות משלמות פחות מחברות קטנות ובינוניות. מהן ההשלכות לכך ומדוע כדאי למנהלי משאבי אנוש 'להתעורר'?
"שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד" – למה בכל זאת?
בזמנים בהם שינוי הוא הדבר הקבוע היחיד, מנהלים נדרשים לביצועים מצוינים, בלוחות זמנים קצרים ועם מינימום תקלות. בקיצור, להיות קוסמים. או כך לפחות הרבה מנהלים חושבים...
תוכנית עבודה: גיוס עובדים בלתי מקצועיים
בבואכם לבנות תוכנית עבודה לגיוס עובדים בלתי מקצועיים, יש לוודא כי כל רכזות הגיוס מודעות לכללים הבסיסיים בגיוס עובדים מפלח אוכלוסיה מסוים
חבר מביא חבר ומה אז?
חבר מביא חבר נחשב לאחד המודלים היעילים ביותר במערך הגיוס. הארגון מרוויח גיוס איכותי במינימום השקעה. העובד מקבל בונוס ומסדר לחבר ג'וב. אז מה הבעיה?
ללשכת התעסוקה דרוש/ה סמנכ"ל/ית מעסיקים
התפקיד כולל בין היתר אחריות על שיווק מול המעסיקים ברחבי הארץ, תוך קביעת נהלי עבודהו מדדים
בונוס כספי? לא כזה יתרון
ג'סטין מור, מנכ"ל: "שיטת הבונוס איננה גמישה מספיק כדי להתאים לצרכים העסקיים הדינאמיים של הארגון ולכן היא אינה רלוונטית"
אכיפה של חופשה שנתית – רוצים חופש מהחופש!
עורך דין עודד ערמוני המתמחה בדיני עבודה מפרט בנושא זכויות העובדים וחובת המעסיק בכל הקשור לחופשה בתשלום בהתאם להגברת אכיפה בדיני עבודה
רפורמת בריאות במקום העבודה
מנכ"ל לחברת מכשור רפואי קיבל החלטה שהבריאות מתחילה אצלו בחברה. הוא יזם מערכת תגמול תמרוץ להטמעת אורח חיים בריא באמצעות...
רוצים עבודת צוות בארגון? תתחילו לעבוד על זה
כיצד מטמיעים בארגון תרבות ארגונית המושתתת על עבודת צוות ומדוע כל כך חשוב להיערך נכון לכך לקראת חדירת דור ה-Y לשוק העבודה?