לאינטל אין זכות לכפות על עובדת לעבוד בה
בית הדין לעבודה: אינטל איננה רשאית לכפות על עובדת להמשיך לעבוד על אף שיצאה להשתלמות יקרה בארה"ב על חשבון החברה
מהי דילמת העברת המשוב לעובדים ואיך ניתן לפתור אותה
איך ניתן לתקן טעויות של עובדים, איך כדאי ורצוי להסביר לעובד מה היה לא בסדר במשימה שביצע, ואיך מנהל צריך להתכונן לקראת המשוב
פורטל משאבי אנוש שובר שיאים
פורטל משאבי האנוש של ישראל - HRus זוכה להצלחה ותשבחות רבות בקרב הקהילה:
הפורטל שעלה רק לפני כשלושה חודשים שבר את רף עשרת אלפים המבקרים...
הון פסיכולוגי – השלב הבא באבולוציה הארגונית
כאשר לא נותר עוד מקור חיצוני ליצירת יתרון, ההון הפסיכולוגי מביא את החיפוש אחר היתרון אל הממלכה הפנימית – העולם המנטאלי
בית הדין לעבודה: הטרדה מינית במקום העבודה הובילה לנכות נפשית
300 אלף שקל פיצויים לעובדת שהוטרדה מינית על ידי מעסיקה, בגין נכות נפשית ופגיעה בכושר השתכרות
ימי מחלה – המחיר, הסיבות והפתרון
קיים קשר הדוק בין תנאי מזג אוויר לבין שיעור ימי המחלה של העובדים אולם מאידך, הוכח קשר בין ימי מחלה לבעיות בינאישיות בארגון
סמנכ"ל משאבי אנוש חדש לבנק העולמי
שון מקג'ארת', ששימש עד כה כמנהל משאבי האנוש של ארגון HSE האירי, עובר לוושינגטון ויהיה אחראי על משאבי אנוש בבנק העולמי
10 טיפים למנהלי משאבי אנוש ל-2012
בכירים במשק האמריקאי מייעצים למנהלי משאבי אנוש לקראת השנה האזרחית החדשה
התייעלות ב"צים": 100 עובדים יפוטרו ושכר הבכירים יקוצץ
בנוסף, הוצעה לעובדים המועסקים בחוזים קיבוציים פרישה מוקדמת, תמורת פיצויים מוגדלים. הסיבה: הפסדי עתק
ארה"ב: תביעה כנגד עירייה על אפליה תעסוקתית בעקבות אירועי ה-11 בספטמבר
העמותה האמריקאית לשיוויון זכויות: זו הפעם הראשונה שהעמותה מגישה כתב תביעה כנגד עירייה על רקע גזענות