ארכיון חודשי: יוני 2012

לקח את העבודה ללב

עובד שלקה בהתקף לב במהלך ויכוח סביב עבודה, הוכר על ידי בית הדין לעבודה כנפגע תאונת עבודה

טיפים לפיתוח למידה אפקטיבית

ריאיון עם שרון גדעוני עוז, מנהלת תחום פיתוח הדרכה בחברת היי קפיטל

מבדקי מהימנות: כל מה שחשוב לדעת (חלק 2)

מהם תוצאות מבדקי המהימנות? איך מציגים את המבדקים בפני המועמדים? ואיך מציגים בפני המנהל את כדאיות המבחנים מבחינה כלכלית?

בואו נדבר על כישרונות

רמונה טובלר, סמנכ"לית משאבי אנוש בתאגיד הביטוח הבינלאומי Aviva, מציגה את היתרונות של מערכת ה-Talent Management, בריאיון למגזין HR Reporter

עוד עובדת שכתבה על הקיר ופוטרה

ארה"ב: מורה בבית הספר ניהלה בלוג בו היא תיעדה את התנהגות התלמידים שלה. היא הושעתה ועומדת לקראת פיטורים

שימור עובדים: תרומה לקהילה

תרומה לקהילה - איפה אתם על המפה? לא רק שהיא מעלה חיוכים על פניהם של אנשים הזקוקים לה, זו גם דרך נוספת לשימור עובדים. הנה כמה דוגמאות לחברות התורמות

כישלון רילוקיישן: כשהחלום מתנפץ לרסיסים

בני זוג שלא מוצאים את עצמם במדינה הזרה, גילוי שהעבודה היא לא בדיוק מה שחשבתם, ביטוח בריאות לחו"ל שלא מכסה את הכל - כל אלה הן סיבות לכישלון אפשרי של רילוקיישן

מודל שכר שקוף – מי מרוויח מזה?

בעידן הרשתות החברתיות אין סודות! אפשר לדעת הכול אבל הכול על האדם חוץ מגובה השכר שלו. אבל תתפלאו לשמוע, יש חברות שבהן גם זה כבר לא סוד

2012 מגייסים עובדי הייטק ומהר!

סקר שכר של CPSJOBS לרבעון השני ב-2012 התפרסם השבוע וממנו עולה כי מספר המשרות בהייטק לא גדל אולם - חלה עליה בביקוש לעובדים מיומנים בענף

מנכ"לית שפוטרה הושבה לעבודתה היות והשימוע היה 'בהפתעה'

מנכ"לית באגודה זומנה לישיבה ובהגיעה התברר לה שמדובר על שימוע לקראת פיטורין. היא פוטרה, עתרה לבית הדין והוחזרה לעבודה בצו זמני היות שהתהליך היה פגום

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248