ארכיון חודשי: אפריל 2012

ענף המלונאות במזרח התיכון 'מארח' את מודל הגיוס ברשת החברתית

כך עולה ממגזין המלונאות Hoteliers Middle East.com, שסיקר את כנס גיוס העובדים בענף המלונאות במזרח התיכון

שכר הנבחרים במועצות הערביות "מופרז ובלי התאמה לגודל הרשות ולביצועיה"

ראשון-לציון מככבת שנה שלישית ברציפות בפסגת טבלת הרשויות היציבות פיננסית על-פי מחקר BDI למידע עסקי

שיעבדו ושיהיו בריאים

הממשל בפרובינציית בריטיש קולומביה שבקנדה חבר לארגון למלחמה בסרטן, במטרה לפתח את המודעות לבריאות בקרב ציבור העובדים

יום השואה, יום הזיכרון, עצמאות ו-1 במאי – חופשה בתשלום או...

ימי החופשה הפוטנציאליים שבאופק מעלים גם הם חוסר ודאות אשר לזכויות העובדים לגביהם. מומחי חברת חשבים למידע עסקי מסבירים

לבינת סמך דרוש/ה רכז/ת גיוס

התפקיד כולל איתור מיון ואבחון מועמדים עבור משרות בתחומי ה –IT וליווי מנהלים, ודורש ניסיון של שלוש שנים לפחות בתחום הגיוס

למעט תעסוקת נשים ערביות, הממשלה בדרך להשגת יעדיה החברתיים-כלכליים

ההתפתחויות בתחום התעסוקה והעוני מעידות על תוואי עקבי עם עמידה ביעדים. כך עולה מנתונים שהציגה המשנה לבנק ישראל על פעילות הממשלה

אלכוהול במקום עבודה זה רעל

עובד שתה חומר רעיל בזמן העבודה ונפטר כתוצאה. בית המשפט הטיל את האחריות על המעסיק

ירון וינר מונה למנהל משאבי אנוש של רשת "ג'נטלמן"

יהיה אחראי במסגרת תפקידו על כל תחום משאבי האנוש של הרשת, החל משלבי הגיוס והקליטה של עובדים חדשים ועד לניהול מערך ההדרכה והרווחה

מדיניות שכר הוגנת ושקופה

מדוע עובדים חושבים שבארגון מתחרה השכר טוב יותר למרות שהוא כמעט זהה לחלוטין? מאחר ובארגון לא קיימת מדיניות שכר שקופה והוגנת

"ניסינו למצב את תחום שירות הלקוחות כמקצוע"

כך אומרת עינת וולף גלברסון בראיון ל-HRus, סמנכ"לית משאבי אנוש של DHL, שהחליטה להרים את הכפפה ולהוריד את שיעור תחלופת העובדים הגבוה בתחום השירות באמצעות מסלולי קידום ותוכניות קריירה לעובדים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248