מיקרוסופט זה לא רק 'בית ספר' לניהול הון אנושי – זה...
ריאיון בלעדי עם אפרת ליאני, סמנכ"לית מיקרוסופט ישראל
קורות חיים שמנצחים
מנהלים המשתכרים למעלה מ-8,000 דולר בחודש יכולים להרשות לעצמם, או זקוקים יותר, לסיוע מקצועי בחיפוש עבודה חדשה. במיוחד עבורם הושק שירות חדש
"אם נפנה רק למחפשי העבודה – נפספס המון מועמדים מתאימים"
כך אומרת מורית רוזן, מנכ"לית HRD, המספקת טעימה מההרצאה שתשא בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR על היעילות של כלי המדיה השונים בגיוס ברשת
סליחה, מאיפה באת?
מחקר חדש חושף: ערוץ גיוס פנים ארגוני אפקטיבי יותר (בשיעור של 50%) מערוץ גיוס חוץ ארגוני
דרושה: השקעה בדף הקריירה
דף ה"קריירה" המציג משרות פנויות בתוך אתרי האינטרנט של חברות, כולל באתרים הפנימיים שלהן, הוא כלי גיוס יעיל וחסכוני אם יודעים איך להשתמש בו
בטן, גב, עבודה
ביקוש שיא נרשם השנה למקצועות ההוראה ואחיות מוסמכות במדינת הוואי, שהכלכלה שלה מתפתחת בקצב מסחרר
הכול בדולר
4 חברי הנהלה במאפייה הסיטונאית Hostess Brands, המצויה בהליך פשיטת רגל, הסכימו להורדת שכר לכדי דולר אחד בשנה
לאקמאי דרוש/ה רכז/ת גיוס
התפקיד כולל אחריות על כל תהליך הגיוס וגם על תהליך קליטת המועמד לחברה, ודורש ניסיון בראיונות פרונטליים
המוטו שלנו הוא לייצר פתרון פשוט לצרכים המורכבים של הארגון העתידי
ראיון בלעדי עם ד"ר גיא דרורי, מנהל מוצר בחברת Synel - המפתחת פתרונות לניהול שכר והון אנושי במערכת מבוססת ענן
חייל פתח עסק!
ארה"ב: ב-12 באפריל תתקיים סדנה לפתיחת עסק עצמאי, המיועדת לחיילים לקראת שחרור ולחיילים משוחררים