ארכיון שנתי: 2011

תוצאות המחקר מלמדים כי התחושה לה שותפים רבים בקרב קהיליית משאבי האנוש היא נכונה- הערכות שנתיות פשטו את הרגל - טוען שותף למחקר שערך מכון WMC

יותר ויותר מעסיקים בארצות הברית החלו לגייס עובדים באמצעות הרשת . בלוגים אישיים ווידיאו העולה בערוץ יוטיוב, הם המדיה החדשה בה בוחרים עובדים להציג את קורות החיים שלהם.

לידיעת אנשי משאבי אנוש - מחקר גילה כי הרושם הראשוני הנוצר מפגישה עם זר, יתקבע במוחנו כמאפיין את תכונות האישיות הדומיננטיות שייחסנו לאחר ויקשה עלינו לשנות את דעתנו עליו בהמשך

כוח לעובדים יצטרף לדרישה להעסקה ישירה של עובדי קבלן, אותה הציג מזכיר ההסתדרות עופר עיני, וקורא להסתדרות הכללית להקים יחד מטה מאבק משותף לעובדים ממגוון מקומות עבודה וארגונים

35 אלף שקל קנס על אי פירוט שעות העבודה בתלוש המשכרות

גיוסי איכות ימשיך לעמוד במוקד ההתעניינות של מנהלי משאבי אנוש, תמשיך הדרישה למומחים בתחום ההייטק והביוטכנולוגיה. חיזוק והתבססות הגיוס הרשתי כנורמה מקובלת, צמצום בכוח האדם במשרד הביטחון, צה"ל והבנקים כתוצאה מדרישות וועדת טרכטנברג להתייעלות, אולם אחוז האבטלה הנמוך במשק עשוי לשמור על יחס מאוזן בין ההיצע והביקוש בשוק העבודה

ראיון עם תמר אייל, סמנכ"ל משאבי אנוש ברשת שילב, על חשיבותו של ניסיון מעשי בשטח לפני שמגיעים לעסוק במשאבי אנוש ועל הדרכים הרבות להגיע לתחום, על האתגרים שבענף הקמעונאות, איך משמרים עובדים בשכר נמוך, חשיבות ההדרכות ומה עושה לה טוב בלב כשבאה למשרד

קוד התנהגות לשיחות וועידה

נשיא איגוד לשכות המסחר אוריאל לין: אם עיני אכן שואף לפעול למען עשיית צדק חברתי, עליו לפנות אל כל הועדים החזקים במשק ולדאוג כי הם יתייעלו ויפסיקו ליהנות מתנאי עבודה מופרזים, תוך הטלת עלויות נוספות על הציבור הרח

דרור קעטבי, מנכ"ל חברת השמת הבכירים קישורים IESF החברה ברשת IESF העולמית, ציין כי הבחירה לקיים כנס בישראל היא הבעת הערכה להצלחה של החברה הישראלית