ארכיון שנתי: 2011

אפשר לארגן אירוע באמצעות התקשרות עם חברה חיצונית ואפשר גם אחרת – כשהעובדים במרכז העניין ועצם ארגון האירוע הופך לחוויה מגבשת

שרון פרנקל, מייסדת ומנהלת "מתאם": המטרה של מתאם היא לחזק את התשתיות של משאבי האנוש במגזר השלישי וזה יתבצע באמצעות חיזוק של מנהלי משאבי האנוש בארגונים החברתיים ובניית תהליכיים של משאבי אנוש

הנתב באשדוד לא לבד, מנופאי המזח לוקח הביתה 47 אלף שקל וכך גם שני מנופאים בנמל חיפה. בבנק ישראל לעומת זאת, מסתפקים בשכר ממוצע של 23,531 שקל

אמדוקס נוהגת לקדם עובדים באפריל ובאוקטובר, דחיית הקידום תחסוך לחברה לפחות 2.5 מיליון דולר

מבין שורות דו"ח השכר במגזר הציבורי, עולה תמונה עגומה על בעלי קשרים שהצליחו בכוח המרפקים לדאוג לעצמם למשכורות עתק ועל ועדי עובדים זורעי אימה שאף ממונה על השכר לא מעז לפגוע בהם. הזיקה בין השקעה בהשכלה לבין תעסוקה הולמת - ליבת תרבות המערב, מוצגת באור מגוחך

מיכל בונדי מונתה לסמנכ"ל משאבי אנוש במאוחדת ואיריס גינזבורג לסמנכ"ל הכספים

עם אישור הסכסוך תוכל ההסתדרות לפתוח בשביתה כללית במשק בעוד שבועיים

אנחנו מאמינים כי השינוי האמיתי מגיע מהמגזר העסקי, כאשר יותר ויותר חברות וארגונים עסקיים מבינים כי העסקת עובדים חרדיים משתלמת כאינטרס עסקי ראשון במעלה

הנתונים מדברים על שכר ממוצע של 14 אלף שקל במשטרה ומעל 10 אלף שקל לעובדי הוראה, אבל במערכות היררכיות בהן שכר הבכירים גבוה בהרבה משכר העובדים האחרים, לשכר הממוצע משמעות שולית

עיני כינה את תופעת עובדי הקבלן "סוג של סחר בעבדים" ודרש העסקה ישירה של עובדי קבלן, כך שמספרם יצומצם למינימום הכרחי.