עילה לתביעה – ריגול תעשייתי
בבית הדין המחוזי בפ"ת התקבלה תביעה של חברת ארטא כנגד חברת 'וינזור & ווינטון' על סך 754 אלף ₪ בגין ריגול תעשייתי.
מעביד איננו רשאי לקנוס עובד
שיטת הקנסות הנהוגה עדיין במשק, איננה חוקית בעליל וברוב הגורף של המקרים בהם הנושא נדון בבית דין לעבודה, הפסיקה הינה לטובת העובד.
מיכל צוק מונתה לממונה על תחום התעסוקה בתמ"ת
במסגרת תפקידה תהיה צוק אחראית על תעסוקה, חוקי עבודה ואכיפתם.
לתכנן את תהליך הגיוס, לעצור את הזמן – מורית רוזן HRD
"למה כל כך קשה לנו לתכנן", שאלה מורית רוזן, מנכ"לית HRD , בתחילת דבריה במפגש פורום מומחי הגיוס שנערך החודש בבית ציוני אמריקה בתל...
"בהייטק חסרים מועמדים טובים – לא משרות"
מה המשרות החמות בהיי טק? מה מומלץ ללמוד? יש עתיד לתחום ההשמה? לאורית נאור, מנכ"לית CPS - התשובות
עובדה: מועמדים משקרים בקורות חיים. עכשיו, מה עושים?
על פי סקרים, 86%-90% מהמועמדים משקרים בקורות חיים. איך נהלי משאבי אנוש יכולים להתמודד עם גיוסים במצב של חוסר וודאות? כל הטיפים לפניכם.
לקה בפרקינסון ותובע את המפעל בו עבד ואת המדינה
עובד במפעל עשות אשקלון, שלקה במחלת הפרקינסון, תובע את מעפל עשות אשקלון ואת המדינה בטענה שחלה כתוצאה מחשיפה לחומרים מסוכנים.
מפגש מועדון HR של אנשים ומחשבים
עו"ד אורי אנגלהרד במפגש מועדון HR: שילוב עובדי הקבלן בסביבת העבודה הארגונית, עשוי לחשוף את המעסיק לתביעות עתידיות
הקשר בין מתח לפגיעות במקום העבודה
בריאות הארגון שלובה בבריאות העובד, הורדת רמת המתח האישי של כל עובד צריכה להיות משימה מרכזית של כל מי שתחום זה בעורקיו.
לפני שמפטרים עובד – סופרים עד 10
ישנם 10 דברים עיקריים שמעביד חייב להביא בחשבון מרגע שמתקבלת ההחלטה לפטר עובד.