שיתוף

השכר הממוצע של השכירים עלה באפריל השנה, בה בעת שבביקוש לשכירים חלה ירידה, כך עולה מדו"ח חדש של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס).

הדו"ח, המציג את נתוני השכר והתעסוקה לחודש אפריל 2026, מספק תמונת מצב מורכבת של המשק הישראלי.

מצד אחד, הנתונים מצביעים על המשך מגמת העלייה ברמת השכר של העובדים בישראל, ומצד שני, נתוני המגמה חושפים כי שוק העבודה חווה דווקא התכווצות מסוימת במספר משרות השכירים.

השילוב בין עליות בשכר הממוצע לבין ביקוש משתנה לעובדים, נובע מאתגרים מבניים ומשינויים פנימיים בחלוקה המגזרית של המשק.

על פי הנתונים המקוריים, השכר הממוצע למשרת שכיר של עובדים ישראלים עמד באפריל על 14,374 שקלים.

נתון זה מייצג עלייה של כ-3.8% לעומת אפריל אשתקד, אז עמד השכר הממוצע למשרת שכיר של עובדים ישראלים על 13,852 שקלים.

לדברי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, גם כאשר מנכים את השפעות מדד המחירים לצרכן ובוחנים את השכר במחירים קבועים, ניתן לראות עלייה ריאלית של כ-1.8% בשכר הממוצע בהשוואה לתקופה המקבילה בשנה שעברה, והוא הגיע לרמה של 11,409 שקלים.

נתוני המגמה הכלליים של הלמ"ס תומכים במגמה חיובית זאת: בחודשים פברואר-אפריל השנה (2026) נרשם גידול שנתי (לעומת פברואר-אפריל אשתקד) של כ-5.9% במחירים שוטפים ושל כ-3.7% במחירים קבועים.

עם זאת, האומדנים הראשוניים לחודש מאי 2026 כבר מראים תנודתיות קלה, עם צפי לירידה נומינלית ברמת השכר הממוצע של הישראלים ל-14,277 שקלים.

במקביל לעליית השכר הממוצע, היקף התעסוקה מציג תמונה תנודתית ומדאיגה יותר.

מספר משרות השכיר של העובדים הישראלים עמד באפריל על כ-4.061 מיליון משרות.

מדובר אמנם בעלייה משמעותית של כ-6.7% במספר המשרות לעומת חודש מרץ שקדם לו, אבל בהשוואה לאפריל אשתקד מדובר בירידה של כ-1.6%.

החשש העיקרי נעוץ בנתוני המגמה ארוכי הטווח, המצביעים על מגמת ירידה ברורה בהיקפי התעסוקה.

בחודשים פברואר-אפריל 2026 נרשמה ירידה של כ-5.1% בחישוב שנתי במספר משרות השכיר, בהמשך למגמת התכווצות שהחלה בשלהי 2025.

באומדנים ראשוניים לגבי חודש מאי 2026 מסתמן תיקון מסוים עם עלייה צפויה לכ-4.154 מיליון משרות של ישראלים.

מבחינת ענפי הכלכלה השונים ניתן לראות, כצפוי, פערים דרמטיים ברמות השכר בין ענף לענף.

ענף המידע והתקשורת ממשיך להוביל בבטחה את טבלת השכר עם ממוצע חודשי של 33,658 שקלים בחודש, ואחריו ענף השירותים הפיננסיים והביטוח עם 29,564 שקלים.

מנגד, ענפי שירותי האירוח והאוכל ושירותים אחרים ממוקמים בתחתית הרשימה.

השכר הממוצע בענפים אלה נמוך במיוחד ועומד על 6,425 שקלים (בענפי שירותי האירוח והאוכל) ו-7,144 שקלים (בשירותים אחרים).

מבחינת היקפי כוח האדם, ענפי החינוך ושירותי הבריאות, הרווחה והסעד הם המעסיקים הגדולים ביותר במשק, עם יותר מ-1.24 מיליון משרות שכיר בחישוב כולל.

קטר הצמיחה המסורתי של המשק, תחום ההייטק, שומר על מעמדו הייחודי.

השכר הממוצע בענף ההייטק טיפס באפריל לרמה של 34.87 אלף שקלים, והוא מהווה עלייה של כ-6.3% לעומת אפריל אשתקד.

מספר המשרות בתחום ההייטק הגיע באפריל לכ-398.6 אלף. זהו גידול מתון בהשוואה לחודשים הקודמים.

יצויין, כי למרות הגידול הנומינלי במספר המשרות, משקלו הכללי של ענף ההייטק מכלל המשרות במשק הצטמצם לכ-9.8% באפריל, לעומת כ-10.4% שנרשמו בחודש מרץ השנה.

בתוך תעשיית הטכנולוגיה העילית עצמה, תת-הענף של תכנות וייעוץ בתחום המחשבים נותר המרכיב הדומיננטי ביותר, בו נרשמו כ-55.1% מכלל המשרות בתחום ההייטק הישראלי.

כנס משאבי אנוש השנתי 2026

כנס גיוס עובדים וחווית מועמד השנתי 2026 2026

כנס רווחה וחווית עובד 2026

כנס דיני עבודה השנתי 2026

כנס פיתוח ארגוני 2026

אין תגובות

השאר תגובה