חדש: חבילת מידע ביחסי עבודה למנהלי משאבי אנוש

חדש: חבילת מידע ביחסי עבודה למנהלי משאבי אנוש

דטהפקס משיקה חבילת מידע מקצועי ייעודית לצרכי משאבי האנוש בארגונים בתחום יחסי עבודה. השירות כולל מאגר מידע רחב וכן גישה למרכז מומחים - מענה אנושי לכל שאלה

שיתוף
דטהפקס

מרכז המידע הישראלי ליחסי עבודה – דטהפקס, משיק את "החבילה המושלמת למנהלי משאבי אנוש". החבילה מעניקה לראשונה פתרון כולל למנהלי משאבי אנוש באמצעות מתן שירותי מידע מקצועי ומוסמך בהתמודדות עם אתגרים ביחסי עבודה החל משלב גיוס העובד, קליטתו וקידומו ועד לסיום העסקתו. השירות כולל: גישה למאגר מידע מקיף המכיל בין היתר הסכמי עבודה, חוקים ותקנות, טבלאות ומאמרים מגוונים, וכן מרכז מומחים למענה אנושי מיידי.

כל המידע בנושאי יחסי עבודה ושכר – בכתובת אחת

חבילת המידע המקצועי מהווה פתרון ארגוני כולל שנתפר במיוחד לצרכי מנהל משאבי האנוש במטרה לתת פתרון מלא בכל סוגיה שבין מעסיק לעובד, מורכבת ככל שתהיה, בזמן הקצר ביותר וביעילות המרבית. השירות מעניק ערך מוסף במס' אפיקים שונים:

  1. העלאת הרמה המקצועית בארגון
    החבילה כוללת גישה למאגר המידע המלא של דטהפקס הנוגע בכל תחומי הידע הנדרש מצד משאבי האנוש בנוגע ליחסי עובד מעביד. כך מתאפשרת למידה והתמקצעות בתחום בצורה אישית, כמו גם ההזדמנות להתעדכן בשינויי חקיקה ולהיחשף ישירות לחדשות ומאמרים מקצועיים.
  2. ביטחון במתן תשובות מוסמכות והתנהלות על פי דיני עבודה תקינים
    השירות מאפשר למנהל משאבי האנוש להיות בטוח במתן התשובות לשאלות העובדים וההנהלה בכל הנוגע ליחסי העבודה בארגון, בידיעה כי גוף מקצועי ומוסמך מספק לו את התשובה לסוגיה שעל הפרק.
  3. חסכון בזמן ובכסף
    הערך המוסף הגדול מצד משאבי האנוש בארגון מתבטא בחסכון העצום בזמן ובכסף; לא עוד שיטוט ארוך בספרי החוקים או ברשת – החבילה כוללת גישה ישירה למרכז המומחים של דטהפקס, צוות מקצועי הזמין כמענה האנושי המיידי של החברה.

מומחים ביחסי עבודה

דטהפקס הוקמה בשנת 1990 ומספקת כבר למעלה משני עשורים פתרונות מתקדמים בעולם העבודה. החברה מעסיקה צוות מומחים בדיני עבודה ושכר הכולל עורכי-דין ורואי חשבון מובילים בתחומם. בנוסף לחבילות המידע המקצועי אותן היא משווקת, מקיימת החברה ימי עיון והשתלמויות הנערכים במגוון מלונות ברחבי הארץ.

לדברי אבנר אוזן, מנכ"ל דטהפקס "לאור הערך העליון שאנו רואים ביצירת פלטפורמה לכינון יחסי עובד-מעביד תקינים והרמוניים בכל ארגון בישראל, מצאנו כי קיים צורך אמיתי בפתרון מושלם לתחום משאבי האנוש, העומד בפני סוגיות מורכבות ביחסי עבודה על בסיס יום-יומי וכחלק בלתי נפרד משגרת העבודה. אני מאמין כי ערוצי המידע הייחודיים שפיתחנו חיוניים לניהול מודרני של חברות ומסייעים לחיסכון ניכר במשאבים, ובעיקר להתנהלות תקינה בין מעסיקים לעובדים".

לרגל ההשקה מציעה דטהפקס לגולשי HRus התנסות חינם בחבילה – לפרטים נוספים והתנסות חינם לחצו כאן.

תגובה 1

השאר תגובה