תגית: פנסיה וגמל

דורית סלינגר, הממונה על שוק ההון, בפנייתה למעסיקים: "שקיפות המידע מעלה בעיות רבות אבל תביא להצפת מידע איכותי לצרכנים"

במקרים רבים אכן המעסיק מתרשל ולא מפקיד עבור עובדיו לביטוח פנסיוני בכלל, או שמפקיד אבל לא עבור מלוא השכר הקובע.

מעסיק שניכה משכר העובד את ההפקדה לביטוח הפנסיוני ולא העביר הסכומים אל קה"ש או ביטוח הפנסיה בתוך 40 יום מתום חודש העבודה, מבצע עבירה פלילית וצפוי למאסר או קנס

המעסיק: העובד שנפטר ביקש שלא לבטח אותו בביטוח פנסיוני; ביה"ד: לא ניתן לוותר על הזכות לפנסיה; תבחן אפשרות לפיצוי נוסף

צו הרחבה מחייב כל מעסיק להפקיד פנסיה לעובדיו החל משנת 2008; כמה להפקיד, מי בוחר את הקרן, ומי בוחר את סוג הפנסיה

ביה"ד: קרן הפנסיה לא מחוייבת להודיע לעמיתים שהגיעו לגיל פרישה על זכאותם לקצבה; חשוב שמנהלי מש"א יוודאו עם העובדים, ובעיקר עם העובדות, שהם מודעים ומודעות לכל זכויותיהם בנוגע לקבלת הקצבה

יואל רצוני, פרקטי: "הלקוחות מצליחים להפחית עלויות ולשנות את ההתנהלות הפיננסית שלהם; "לקחנו את כל הניסיון שצברנו בתחום הלקוחות הפרטיים ואנחנו מביאים אותו לקהל הארגונים"

החל מ-2017 עצמאים מחוייבים על פי חוק להפריש לעצמם לפנסיה; מי שלא יפקיד יאלץ לשלם קנס; ויש גם כמה הטבות שוות

בעקבות צו ההרחבה מ-2008, כל עובד זכאי להפרשות לפנסיה מיומו הראשון בעבודה; עובדי קבלן - לאחר כמה חודשי עבודה