תגית: הודעה מוקדמת על התפטרות

בעת התפטרות עובד: אם בחוזה ההעסקה לא הוסכם על תקופת הודעה מראש ארוכה מזו הקבועה בחוק, עובד לא יכול לקבוע תקופת הודעה ארוכה יותר; חובת תום הלב מחייבת את המעסיק להודיע לעובד כי עבודתו תסתיים בתום התקופה הקבועה בחוק

מסכום הפיצוי יקוזזו כ-3000 שקלים משום שהעובדת לא נתנה הודעת התפטרות מראש; ביה"ד: חוזה העסקה קובע את תנאי ההעסקה גם אם בתכתובות שקדמו לחתימתו נקבע אחרת

איך ניתן לטפל מראש במצבים בהם עובדים שאינם מרוצים מגיעים למצב בו הם מאיימים בהתפטרות

עידן ההתפטרות: בארה"ב מתפטרים עובדים בהמוניהם ממקומות עבודתם בתקווה למצוא מקומות עבודה גמישים יותר ומתגמלים יותר; מובילים את המגמה: שירותי אוכל, אירוח, פנאי ומסחר קמעונאי

עובד גנב מהמעסיק חומרים והשתמש ברכב של המעסיק כדי למכור אותם במהלך שעות העבודה - ביה"ד הארצי: בהיעדר הוכחת קיום הנזק הנטען או האפשרות לכמת אותו, מבוטל חיוב העובד לפצות את המעסיק בגין הנזק

ביה"ד: מעסיק חייב לתת לעובד שהתפטר והתחרט, הזדמנות לשכנעו לחזור לעבודה; מעסיק שמסרב להחזיר את העובד חייב לתת לכך נימוקים ענייניים

מה קורה כאשר עובד יצא לחל"ת בהסכמה אך אינו מסכים להארכתה, ומעוניין להתחיל לעבוד במקום אחר

העובדת שרצתה להקים עסק עצמאי עזבה בלי הודעה מוקדמת למעסיק תוך גרימת נזק כתוצאה מכך; ביה"ד: פעלה שלא בתום לב

עו"ד קובי חתן, דיני עבודה: "מומלץ לשלוח לעובד מכתב, בדואר או בדוא"ל, או בהודעת טקסט או וואטסאפ"; "חלה חובה על העובד להודיע על התפטרותו בכתב ולהעניק למעסיק הודעה מוקדמת"

למה לא כדאי לנסות להתחמק מלשלם פיצויי פיטורים כדין, ואילו תביעות זה עלול לגרור