תגיות כתבות עם תגית "שביעות רצון עובדים"

תגית: שביעות רצון עובדים

איך להיות צוות מאושר

כל צוות פרודוקטיבי צריך להיות מאושר בבסיסו.

מעורבות העובדים למול שביעות הרצון שלהם בעבודה

כיצד למדוד את מידת מעורבות העובדים.

8 צעדים פרקטיים שמסייעים בשימור עובדים בארגון

איך מעניקים יחס אישי לכל עובד, למה חשוב להקפיד על קורסים והדרכות, מהו המאזן בין שכר לקידום מקצועי ועוד – מניסיונה של מנהלת משאבי אנוש

איך גורמת כבילת עובדים מכוח התחייבות ופיצוי עזיבה, יותר נזק מתועלת

אילו הפסדים נגרמים לארגונים שמאלצים עובדים להתחייב לתקופות מינימליות ולהסכים לשלם פיצויי התפטרות, ולמה חברות רבות מעדיפות לשמר עובדים בדרכים אחרות

מחוברות עובדים: למה עובדים מרוצים הם לא בהכרח עובדים המחוברים למטרות...

איך תורמת מחוברות העובדים לשיפור הביצועים העסקיים של הארגון, ולמה חשוב שהעובד יהיה מסונכרן עם מטרות הארגון

ירידי דוכנים בארגונים: "חשוב לדאוג שהספקים לא יפסידו"

כמעט כל הארגונים בארץ כבר הצטרפו למהפיכת ירידי הדוכנים עבור עובדיהם. הירידים מאפשרים לעובדים לרכוש מוצרים בזול ובמקום מרוכז אחד, וחוסכים זמן יקר - כתבה ראשונה בסדרה

רוזה שני, מיקרוסופט: " חוויית העובד במיקרוסופט מציבה אותו במרכז"

רוזה שני, מנהלת ה- Employee Experience במרכז הפיתוח של מיקרוסופט בישראל: חווית העובד אינה מסתכמת באירועי מורל או בפעילות לרווחת העובד, אלא בחיבוק העובד לאורך כל השנה.

'נסטלה' מעודדת חיות מחמד בעבודה

חברת נסטלה היא אחת מחברות רבות ברחבי העולם שהחלו במדיניות עידוד כלבים במקומות העבודה. החברות גילו כי עובדים שמביאים את חיות המחמד שלהם למשרד, מציגים תפוקת עבודה גבוהה יותר והם אף יותר רגועים ומרוצים.

העובד יוותר על 400 דולר בחודש תמורת בוס טוב יותר

מהסקר שלפנינו עולה כי עובד מוכן לוותר על תוספת שכר או לקבל הפחתת שכר בתנאי שיהיה לו מנהל טוב יותר. לקראת הקיץ וחופשות הקיץ, אפשר להבין מדוע העובד מוכן למחיר היקר

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם