תגיות כתבות עם תגית "עובדים מרחוק"

תגית: עובדים מרחוק

האם כבר יש לכם תוכנית מגירה להעסקה מאסיבית מהבית

יותר ויותר ארגונים יצטרכו לעבור למתכונת עבודה מהבית, ולא רק בגלל וירוס הקורונה

איך לגייס, לקלוט ולחבר לארגון עובדים הממוקמים בחו"ל

העובדים ששלחתם לרהלוקיישן רוצים לחזור לארץ בגלל הקורונה? תצטרכו לגייס עובדים מקומיים בחו"ל כשכל תהליך הגיוס מנוהל מהארץ

איך וירוס הקורונה מאלץ ארגונים להיערך לקראת עידן העבודה מהבית

למה כדאי להתחיל כבר עכשיו להיערך לעבודה מהבית של יותר ויותר עובדים, ואיך זה קשור לווירוס הקורונה

מי הם העובדים הווירטואלים ולמה כדאי לכם לגייס אותם

איך עבודה עם עובדים וירטואלים מאפשרת לכם לחסוך בעלויות גיוס, קליטה, הכשרה והעסקה, ולמה זה כדאי לכל ארגון

מהם היתרונות בהעסקת עובדים מרוחקים

המכשול העיקרי שניצב בפני העסקה של יותר עובדים מרוחקים נעוץ בכך שמנהלים רבים לא יודעים איך לנהל עובדים מרוחקים

ההבדל הקטן אך המהותי: עבודה מהבית מול עבודה מרחוק

כאשר מנסחים מודעת דרושים בחיפוש אחר עובדים שיכולים לעבוד מרחוק או מהבית, יש לציין האם העבודה היא מהבית או שניתן לבצע אותה מכל מיקום בארץ או אף בעולם

למה יש להקים מראש תשתית עבור אחוז מסוים של עובדים מהבית

במקום שהעובד ידרוש בריאיון לעבוד מהבית ורק אז לבצע את ההתאמות הנדרשות, ניתן להקצות מראש אחוז מסוים של משרות לתפקידים מהבית, כולל תשתית מתאימה מוכנה מראש

איך גמישות בשעות העבודה ובמיקום ממנו היא מתבצעת מקדמים את מטרות...

האפשרות לעבוד מכל מקום ובכל זמן, שמשמעה גמישות מוחלטת בשעות העבודה ובמיקום ממנו היא מתבצעת, כלומר מהבית או מכל מקום אחר מחוץ למשרד, פותחת בפני הארגון מגוון רחב של טלנטים שניתן לגייסם

מהפך בשיטות הניהול: לנהל עובדים מהבית

העלייה הגוברת במספר העובדים שמעדיפים לעבוד מהבית מאלצת את הארגונים להיערך עם שיטות ניהול שונות מבעבר, שמאפשרות לנהל ביעילות את העובדים מרחוק

4 צעדים שחשוב לנקוט בניהול עובדים מרחוק

העובדים מרחוק תורמים ערך רב מדי לארגון ולכן אין להתעלם מצרכי הניהול הייחודיים הנדרשים ביחס לעובדים אלה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם