תגיות כתבות עם תגית "משאבי אנוש גלובלי"

תגית: משאבי אנוש גלובלי

על ניהול משאבי אנוש בחברה גלובלית

ניהול משאבי אנוש בחברה הוא תפקיד מורכב, תובעני ומעניין במהותו, ובאופן מיוחד כאשר מדובר בחברה גלובלית.

כוחה של תקשורת עסקית יעילה בעולם הגלובאלי

מנהלי משאבי אנוש והדרכה יקרים. רבים מהעובדים ומהמנהלים, בכירים וזוטרים כאחד, זקוקים לחיזוק באנגלית העסקית שלהם. התנסחות מדויקת בעולם התוכן של הארגון תשפר פלאים את התוצאות שיביאו העובדים

ארגונים גלובאליים מבינים שהם צריכים לתת אמון ביחידות קצה

ג'ון סימונסון, מנכ"ל NGG nordic ושותף עסקי בנירם גיתן, מספר בראיון מיוחד בכנס ניהול משאבי אנוש בעולם הגלובאלי: ארגונים גלובליים צריכים לתת מקום לשונות בסניפים המקומיים, מתוך כבוד ומתן אמון בהם שהם יודעים מה טוב באזור שלהם. לכן אם הסניפים המקומיים אינם מקבלים בברכה כל שינוי ארגוני ש"מנחיתה" עליהם ההנהלה, יש לבדוק זאת בסובלנות 

איפה הכסף? תשלומים הם המניע החזק ביותר להחלפת מקומות עבודה

מנהלי משאבי אנוש רבים משננים את המנטרה כי עובדים יעדיפו מקום עבודה טוב ונוח, אתגר מקצועי והערכה מצד הארגון ויוקרה על פני שכר - סקר חדש שובר את המיתוס ומראה כי עובדים יעזבו מקום עבודה שהם מרוצים מימנו בשביל משכורת גדולה יותר. וכן, יש הבדל בין מדינות ובין דורות, הנתונים בפנים...

דרושים מנהלי גיוס גלובליים

חברת הטכנולוגיות ריסקו מחפשת מנהל גיוס גלובלי, חברת סודהסטרים מחפשת רכז גיוס גלובלי. דרושים בתחום משאבי אנוש עם ניסיון בתהליכי גיוס עובדים ברמה הגלובלית.

ויזת עבודה לבן/בת הזוג ברילוקיישן – שינוי סדר היום העולמי?

דורון ניב (מנכ"ל) ועידן ניב (מתאם רילוקיישן) בחברת CRG, סוקרים את התמורות באחת הסוגיות החיוניות ביותר להצלחת רילוקיישן - זכויות עבודה של בני הזוג

גיוס גלובלי בעולם וירטואלי

תארו לכם עולם שבו אין גבולות גיאוגרפיים לאיתור המועמדים שלכם. עולם שבו אתם יכולים לגייס מכל מקום ולכל מקום. העולם הזה כבר כאן

אנגליה: כנס משאבי אנוש 2012 החל לפני שעות ספורות

כנס משאבי אנוש 2012 בסימן 'פיתוח וחדשנות טכנולוגית בתחום ה-HR' החל לפני שעות ספורות באולם הכנסים המפואר ICC Birmingham

חדש בענף: פורום מקצועי לפיתוח ארגוני בחברות גלובליות

מדובר בסדרת מפגשים מקצועית, שבה הנוכחים לומדים איש מזולתו על שיטות העבודה והתרבות הארגונית

מת'יו פרקר מנכ"ל Lumesse: הצלחת הארגון היא נגזרת ישירה להצלחת מחלקת...

מת'יו פרקר: מנהל משאבי אנוש זה לא תפקיד אדמיניסטרטיבי, זה אחד התפקידים החשובים ביותר להגדרת הארגון ועיצובו.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם