תגיות כתבות עם תגית "הלנת שכר"

תגית: הלנת שכר

קנס על אי עטיית מסיכה של לקוח מוטל על המעסיק לא...

הארגון קיבל קנס בגלל לקוח, ספק או אדם אחר שלא עטה מסיכה? לא ניתן לדרוש מהעובדים לשלם את הקנס

למרות שיעורי האבטלה הגבוהים: לא ניתן לקזז סכומים משכר העובד

על אף מצבו של שוק העבודה - בתי הדין לעבודה לא יאפשרו למעסיקים לקזז סכומים משכר העובדים על דעת עצמם ובניגוד לחוק

למה הלנת שכר עלולה לעלות לכם ביוקר גם בתקופת המשבר הנוכחית

שוקלים לדחות מועד את תשלום השכר בהסכמת העובד? הוא עלול לתבוע בתוך שנה, ולא ניתן לפטר אותו בעקבות התביעה

מתי ניתן להפחית או לבטל פיצויי הלנת שכר

מתי ניתן להפחית או לבטל פיצויי הלנה ומתי מותר למעסיק לנכות סכומים מסויימים משכר העובד

ביה"ד: בהיעדר תיעוד של שעות העבודה והחופשות אין לנכות מהשכר

ניכיתם משכרו של עובד בשל היעדרויות שנעדר מעבר לימי החופשה השנתית שלו? ביה"ד ידרוש תיעוד של ימי העבודה והחופשה

12 אלף שקל פיצוי לעובד שפוטר לאחר 3.5 חודשי עבודה

ביה"ד: כל מעסיק חייב לתת לכל עובד, מיומו הראשון בעבודה הודעה על תנאי העבודה, תלושי שכר מלאים ומשכורת בזמן

המעסיק ישלם לעובד הפרשי שכר ע"פ דרישתו אבל לא פיצויי הלנת...

ביה"ד: עובד שלא קיבל את משכורתו בשלמותה יקבל את ההפרשים אבל המעסיק לא ידרש לשלם פיצויי הלנת שכר בשל מחלוקת לגבי גובה השכר ובגלל מצבו הכלכלי

העובד מבקש לדחות את קבלת השכר? זה לא אפשרי

עו"ד קובי חתן, דיני עבודה: "בניגוד לחוזים רגילים ומסחריים בין צדדים, שעליהם חולש עקרון חופש החוזים, בהסכמי עבודה חופש החוזים של הצדדים מוגבל וכפוף לחוקי המגן"

למה במקרים מסויימים (ונדירים) לא ניתן לקבל פיצויי הלנת שכר

עו"ד קובי חתן: "במקרים מאוד ספציפיים בתי הדין לעבודה עשויים לפסוק שהעובד הוא זה שסיכל את האפשרות לשלם לו את השכר במועד"

לא העברתם בזמן כספים לקופת פנסיה או קה"ש? זו הלנת שכר

מעסיק שניכה משכר העובד את ההפקדה לביטוח הפנסיוני ולא העביר הסכומים אל קה"ש או ביטוח הפנסיה בתוך 40 יום מתום חודש העבודה, מבצע עבירה פלילית וצפוי למאסר או קנס

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם