תגיות כתבות עם תגית "היעדרות מעבודה"

תגית: היעדרות מעבודה

היעדרותם של כמעט חצי מהעובדים ביולי נבעה מסיבות הקשורות בקורונה

למ"ס: כ-46.1% מכלל הנעדרים זמנית מהעבודה במהלך כל השבוע (כ-213 אלף עובדים) נעדרו בגלל סיבות הקשורות לקורונה

בני ה-25-34 הבלתי מועסקים היוו ביולי כ-12% מכוח העבודה

האחוז הגבוה ביותר של מועסקים שנעדרו מהעבודה במשך כל השבוע או בחלקו, מתוך כלל המועסקים, היה בקרב עובדים בגילאי 30-34

כ-12% מכוח העבודה הפסיקו לעבוד ביולי או נעדרו מהעבודה בגלל הקורונה

הלמ"ס: מדובר בכ-513.2 אלף איש שחלקם פוטרו או שמקום עבודתם נסגר במרץ-יולי, חלקם הפסיקו לעבוד מסיבות אחרות או שלא עבדו בעבר ומעוניינים לעבוד אבל בגלל הקורונה לא חיפשו עבודה, חלקם נעדרו מעבודתם בגלל סיבות הקשורות בקורונה וחלקם בלתי מועסקים

כ-480.5 אלף הפסיקו לעבוד או נעדרו מהעבודה בגלל משבר הקורונה ביוני

למ"ס: מדובר בכ-11.5% מכוח העבודה; מספר זה כולל עובדים שהפסיקו לעבוד בגלל פיטורים או סגירת מקום העבודה במרץ-יוני, במועסקים שנעדרו זמנית בגלל סיבות הקשורות בקורונה, ובבלתי מועסקים שאינם קשורים לקורונה

במאי נעדרו כ-37.6% מהעובדים לעומת כ-64.6% באפריל

דו"ח של הלמ"ס: מתוך כלל הנעדרים זמנית מעבודתם, כ-24.4% נעדרו מהעבודה בגלל סיבות הקשורות בנגיף קורונה לעומת כ-39% באפריל

כ-717 אלף בעלי משרות מלאות נפלטו ממקומות העבודה באפריל  

שיעור המועסקים במשרה מלאה צנח באפריל כ-33.3% לעומת מרץ; כ-69% מהעובדים בגילאי 45-54 נעדרו מהעבודה באפריל, מהם כ-40.5% בגלל סיבות הקשורות לקורונה

עלייה של כ-76% בהיעדרויות מהעבודה באפריל לעומת מארס בשל משבר הקורונה

הלמ"ס: כ-1.276 מיליון עובדים נעדרו באפריל מעבודתם בשל משבר הקורונה, לעומת כ-726.6 אלף איש שנעדרו בחודש מרץ

גיוס קפוא במארס: ירידה של כ-43% במשרות הפנויות לעומת פברואר

לשכה המרכזית לסטטיסטיקה: עצירת הגיוסים הביאה לירידה של כ-39.1 אלף משרות פנויות; מדובר בכ-39.1 אלף משרות שארגונים לא חיפשו עבורן מועמדים

היעדרות בגלל בידוד: אילו מסמכים על העובד להציג למעסיק

יש לכם עובדים שנאלצים לשהות בבידוד בגלל חשש להדבקות בנגיף הקורונה? עליכם לשלם להם ימי מחלה והם צריכים להציג בפניכם מסמכים מסויימים

הצעת חוק: עובדות יורשו להיעדר מהעבודה בעת שבן זוגן במילואים

ב-8 ימי המילואים הראשונים יוכלו הרעיות להיעדר 3 שעות ביום כאשר שעות אלה יחשבו להם לשעות חופשה. לאחר מכן עד ליום ה-28 יחשבו שעות אלה כהפסקה בתשלום

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם