תגיות כתבות עם תגית "דיני עבודה"

תגית: דיני עבודה

היעדרות בני ובנות זוגם של משרתי ומשרתות המילואים מהעבודה

מה אומר החוק לגבי היעדרות של בני ובנות זוג של משרתי ומשרתות המילואים

מתי אסור לפטר שכיר שחזר משירות מילואים ומהו התגמול עבור יום...

מעסיקים שממשיכים להעסיק את חיילי המילואים לאחר חזרתם מהשירות, ונמנעים מפיטורים או הרעת תנאי העסקתם, יזכו להאדרת מותג המעסיק שלהם

בין יום עבודה לזה שאחריו חייבת להיות הפסקה של לפחות שמונה...

מעסיק שלא מאפשר לעובד הפסקה של לפחות 8 שעות בין משמרת למשמרת הינו חשוף לקנסות; הפסקה של פחות מ-8 שעות לא מקנה לעובד זכות לגמול שעות נוספות

ההבדלים בין עובדי משמרות לעובדים שבשל העדפתם עובדים בערב ובלילה

מהן הזכויות של עובדים במשמרות ומהם ההבדלים בין עובדים בארגונים שאופי עיסוקם מחייב עבודה במשמרות לעומת עובדים שמעדיפים לעבוד בשעות הערב והלילה בעקבות גמישות בעבודה

פיצוי בסכום של 215 אלף שקלים בשל הטרדה מינית

הסכום כולל פיצוי בשל מעשי ההטרדה בסכום 100 אלף שקל, פיצוי בשל הפרת החובה למנוע הישנות מעשה ההטרדה בסכום 65 אלף שקל ופיצוי בשל התנכלות בעקבות ההטרדה המינית בסכום 50 אלף שקל

10 סימני מפתח ונורות אזהרה לקיום גזלייטינג במקום העבודה

מהו גזלייטינג במקום העבודה ואיך מנהלי משאבי אנוש יכולים לזהות ולעקר את התופעה

מה המשמעות של הוצאת עובדים לחופשה ללא תשלום

היציאה לחל"ת יכולה להיות ביוזמת העובד או ביוזמת המעסיק אבל היא מותנית בהסכמת העובד והמעסיק

בעל אתר דרושים יפצה ב-40 אלף שקל בגלל אפליה בהצעות עבודה

ביה"ד: ניתן לעשות הבחנות ע"פ אוכלוסיות רק אם ההבחנה רלוונטית לשירות המוצע או מסייעת לקדם אינטרסים מיוחדים של קבוצות ספציפיות

איך יש לחשב גמול שעות נוספות לעובד שעובד 6 ימים בשבוע

כאשר מדובר בעובד שבכל יום הוא עובד מספר שעות שהינו מעל למספר שעות העבודה בתקן; אם מספר השעות גבוה יותר מהתקן של מספר שעות העבודה השבועיות, הרי שיש לתת לו גמול שעות נוספות עבור השעות שמעבר לתקן ברמה השבועית

סכום הפקדות לפנסיה יתבסס תמיד על שכר בסיס פלוס עמלות

עובד אינו רשאי לוותר על הזכות לכלול את העמלות בחישוב ההפקדות לפנסיה ושאר הזכויות הסוציאליות

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם