תגיות כתבות עם תגית "בית משפט פסיקות"

תגית: בית משפט פסיקות

מתכוונים להעסיק בני נוער בחופשת הקיץ? יש כמה כללים שעליכם להכיר

מעסיקים שמעסיקים בני נוער שלא על פי החוק, עלולים להקנס בסכומים של יותר מ-35 אלף שקל

עד 120 אלף שקל פיצוי לנפגעות ולנפגעי הטרדה מינית בעבודה ללא...

ארגון שינסה להתנקם בעובדים שהתלוננו כדי להגן על עצמם, יאלץ לשלם פיצויים גדולים יותר במקרה שהעובד או העובדת יחליטו לתבוע ה

פיצוי של 5,000 שקל למועמד שנשאל לגילו בראיון עבודה

ביה"ד: עצם העלאת שאלת הגיל בראיון עבודה מהווה אפלייה, גם אם עקיפה; המועמד התריע בפני המראיין כי זו שאלה אסורה ובכל זאת נשאל שוב ושוב על גילו

30 אלף שקל פיצוי לעובדת שפוטרה בגלל גילה

במעמד הפיטורים נאמר לעובדת כי פוטרה בגלל צמצומים. אלא שהיא גילתה כי מיד לאחר פיטוריה פירסמה החברה מודעת דרושים בה נכתב כי החברה מחפשת מזכירה צעירה ודינמית

עובדת שהתפטרה בשל הרעת תנאים תקבל פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת

מעסיק שהרע את תנאי העבודה בניגוד לרצונו של העובד ישלם פיצויי פיטורין גם כשהעובד מתפטר

איפה הגיוון: אפליה על רקע גיל היא תופעה רווחת בכל העולם

מתברר כי דווקא בישראל מגלים החוקים ובתי הדין לעבודה יותר נחישות במאבק באפליה על רקע גיל

מורה נבוכים: שינוי תנאי עבודה לאחר חופשת לידה

נכתב על ידי: עו"ד הדס פריזמנטכידוע לכל, חוק עבודת נשים קובע כי אין לפטר עובדת לאחר שובה לעבודה מחופשת לידה, ובטרם מלאו 60 ימים...

למה נדחתה תביעת עובד לפיצויים בשל התפטרות בגין מפוטר

כאשר עובד רוצה להתפטר בדין מפוטר עליו למלא אחר כל אחד מהכללים הקבועים בחוק, ולא להשאיר בקיעים של ספק אם הוא אכן נאלץ להתפטר או שרצה בכך

פוטר או התפטר: מה קורה כשהמעסיק טוען שהעובד התפטר והעובד טוען...

איך יכול בית הדין לעבודה לקבוע האם אכן העובד התפטר או פוטר על ידי המעסיק, מהם הקריטריונים שיש לקחת בחשבון ועל מי מוטל נטל ההוכחה

פיצוי של 35 אלף שקל לעובדת בשל עוגמת נפש בעקבות התעמרות

ביה"ד: החברה נהגה בחוסר תום לב, הפסקת העבודה לא היתה ביוזמת העובדת; פיצוי של 30 אלף שקל בשל עגמת נפש, פיצויי פיטורים ואי עריכת שימוע, ו-5000 שקל הוצאות משפט

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,614אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
245מנוייםלהירשם