תגיות כתבות עם תגית "אפליה במקום העבודה"

תגית: אפליה במקום העבודה

ישנם סוגים שונים של אפליה במקום העבודה, החל מאפליה על רקע גזע ומין ועד לאפליה על רקע גיל (גילאנות). כל סוג של אפליה במקום העבודה, משלב הקבלה, דרך תנאי העבודה ועד ליחס האישי אותו מקבל העובד או העובדת הינם אסורים על פי חוק. להלן קיבוץ של כתבות ומאמרים מקצועיים בנושא אפליה במקום העבודה:

בחירות 2019 – אז למה לי פוליטיקה עכשיו? פיטורים בשל הבעת...

נכתב על ידי עו"ד הדס פריזמנטלקראת הבחירות הצפויות להתקיים באפריל 2019, פעמים רבות מתלהטות הרוחות, גם במקום העבודה, ונשאלת השאלה, האם לעובדים יש זכות...

הצבת תנאי של שירות בצבא הינו בגדר אפליה אסורה

פסיקת ביה"ד : קיים חשש לאפליית מועמדים שלא שירתו בצבא

איך להמנע מתביעה בגין אפליה אסורה  

הליך הגיוס רצוף מוקשים בדמות אפליות אסורות בעבודה, וכל מוקש עלול לגרור אחריו תביעה יקרה מאוד

הופלתה בשל היותה חרדית ותפוצה ב-50 אלף שקלים

ביה"ד: די בכך שהשיקול המפלה היווה שיקול אחד במסגרת השיקולים, אף אם הוא לא היה השיקול העיקרי, כדי להכתים את כל ההחלטה כהחלטה מפלה

ביה"ד: מעסיק יפצה ב-4000 ש"ח גבר שהופלה בקבלה לעבודה

עובדת אצל המעסיק לתובע: 'לתפקיד קופאי לא לוקחים בנים'; ביה"ד: לא נראה שמטרתו של התובע היתה חיפוש עבודה בתום לב, תוך מאמץ אמיתי לשכנע את המעסיק שהוא מעוניין בתפקיד ומתאים לו

מחקר: מעסיקים מוטים באופן שלילי כנגד אנשים שגרים רחוק מהעבודה

הטיה על רקע מקום מגורים מוכחת במחקר שנערך בארה"ב.

להלבין את פניהם: בני מיעוטים ש"מלבינים" את פניהם מתקבלים יותר לעבודה

המונח "להלבין פנים" נכון פעמיים, כשמדובר באפליה על רקע צבע עור.

אפליית נשים חרדיות בהייטק

הכנסת תדון בשבוע הבא בנושא אפליית נשים חרדיות בהייטק.

נדחתה טענתם של 20 עובדים סוציאליים להפליית שכר

עובדים סוציאליים מבטל"א (בהווה ובעבר) תבעו להשוואת מתח הדרגות של מנהלי תחום ייעוץ לקשיש וסגניהם לזה של מנהלי תחום שיקום וסגניהם, ובנוגע למכסת הכוננויות

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
288מנוייםלהירשם