רווחה ארגונית
רווחה
רווחה- סטאטוס בו לאינדיבידואל יש די משאבים וכסף לספק את כל צרכיו: בריאות טובה, אושר ובעלות על רכוש ונכסים (או חלק ממרכיבים אלו).
רוב המדינות תורמות לסטאטוס הרווחה מטעם הממשלה, ארגוני צדקה וקבוצות/ ארגונים שונים כגון האו"ם.
בארה"ב ובקנדה, מושג הרווחה בא בהקשר של עזרה כלכלית לאוכלוסיות שאין להן יכולת להעניק זאת לעצמן. באירופה, הרווחה מוכלת במשמעות אוניברסלית וקיימת למען העניים והעשירים כאחד, ופועלת במטרה להבטיח רמת חיים סבירה לכל האזרחים מבלי לתייג את היוזמה כצדקה.
עושר מול רווחה
המושג עושר, מתייחס בלבד למצב הכלכלי, בעוד הרווחה היא מכלול רחב יותר של מרכיבים. האינדיבידואל, החברה או הקהילה שרויים בסטאטוס שבו משאביהם שווים או גדולים מצורכיהם. הגדרת המשאבים בסטאטוס זה אינה מתייחסת בהכרח לכסף או שווה ערך לכסף, אלא גם נמדדת באספקטים אחרים כגון: יופי, יצירות אמנות, מעמד חברתי רמת השכלה ובריאות.
האינדיבידואל עשוי להיות עשיר אך לא להיות שרוי ברווחה. ככל שרבים ומגוונים משאבי הרווחה לצורכיו, כך גדלה רמת הרווחה הנתונה לו.
מדינת רווחה
כינוי לסך המנגנונים שמפעילה מדינה לטובת חלוקת משאביה. התהליך כולל ריכוז משאבי מהאזרחים בצורת מיסים (לעתים בצורות אחרות כגון תרומה לקהילה, התנדבויות), וחלוקה מחדש של משאבים אלו בפילוג הנתפס כצודק יותר. מנגנונים נפוצים לחלוקת משאבים: מערכות חינוך ובריאות ציבורית, קצבאות כספיות, דיור ציבורי ועוד.
כיום, כל המדינות הקפיטליסטיות מכונות מדינות רווחה, כיוון שכולן מחלקות מחדש את משאביהן החברתיים, אולם אופן פעולתן מאוד שונה בין זו לזו.
מאמרים בנושאי רווחה:
איך מתמודדים עם בריון במקום העבודה?
בריונות במקום העבודה, זה קורה בכל מקום. איך מתמודדים עם התופעה? מאמר זה מציעה שיטות מגוונות למניעה וטיפול אלימות כלפיכם וכלפי העובדים שלכם
לא רק למרוקאים: מנהלי HR ורווחה ענטזו במימונה של "אלדן הפקות"
לטפח יצירתיות באמצעות דממה
מדוע העובדים שלכם כל כך זקוקים לשקט דווקא במציאות הכל כך רועשת של ימינו? מה טמון בכוחה של השקט וכיצד היא יכולה להוות יתרון אסטרטגי?
האם לתוכנית רווחה יש ROI?
תוכנית רווחה יכולה לראות ROI כאשר היא מסייעת לגייס טאלנטים חדשים לארגון, וכאשר היא מסייעת לשמר עובדים. כך היא גם מסייעת לקידום המיתוג של הארגון
ככה תצילו את הארגון מ-5 הטעויות הגדולות בביטוח הבריאות הקבוצתי
הדרכה פיננסית תוביל להצלחה פיננסית של הארגון
ארגונים שרוצים להשקיע בעובדים ולהינות במקביל מביצועים טובים יותר צריכים להשקיע בהדרכה פיננסית של עובדים, גם אם אלו אינם עוסקים בפיננסיים.
נעים להכיר: O.D.T. השתלבות במעברים
"O.D.T. השתלבות במעברים, מציעה סוג של כיתה מחוץ לכותלי הארגון. ההדרכות והסדנאות מועברות ע"י אנשי מקצוע, יועצים ארגוניים ופסיכולוגים, בכל נושא שבו מבקש הארגון להתמקד. ויש גם כיף וגיבוש
אלדן הפקות מציינת 20 שנות פעילות באירוע שכותרתו 'מעל ומעבר'
לרגל 20 שנות פעילות של אלדן הפקות, ערכה HRus ראיונות עם לקוחות ותיקים של החברה על מנת לגלות את סוד ההצלחה שלה. החברה אף זכתה להמלצות מטעם יועצים בינלאומיים, ודורגה על ידם כאחת החברות המובילות בישראל בתחום ה- M.I.C.E.
חדש בהונג קונג: חופשת לידה לגברים עובדים
גברים במגזר הפרטי בשוק העבודה בהונג-קונג יהיו זכאים לחופשת לידה בתשלום במשך 3 ימים בנוסף על חופשת הלידה של בנות זוגם.









