סקירות

סקירות

סקירות משאבי אנוש

סקירות משאבי אנושסקירות משאבי אנוש בפורטל HRus אוצרות מידע רב, חדשני ומעודכן לגבי תוכנות וכלים למשאבי אנוש, חברות השמה וגיוס, ספרות משאבי אנוש וסקירת תורות לניהול ההון האנושי.

 

 סקירות משאבי אנוש מהוות שירות חיוני עבור מנהלי משאבי אנוש בכל הדרגים. בין אם מדובר במנהל זוטר האמון על מעט עובדים יחסית (ובפרט אם מדובר על מנהל עם ניסיון מועט) ובין אם מדובר במנהל בכיר, שהיקף אחריותו נרחב יותר ומכיל מספר רב של עובדים ומנהלים הכפופים לו.

 

מעבר למתאר עבודתו הבסיסית של מנהל משאבי האנוש, עומדים בפניו אתגרים רבים כתוצאה מגורמים שונים כגון: התרחבות/ קיצוצים בארגון, מדיניות הארגון, עדכונים בחוקי מדינה וכו'. כל גורם הנ"ל משפיע על היקף האחריות של מנהל משאבי האנוש, על כן סקירות משאבי אנוש נותנות מענה זמין ורציף עבור אוכלוסיית המנהלים השואפים להשכיל תמידית ולהקפיד במתן תשומת לב לשינויים וחידושים הצצים בעולם ההון האנושי.

 

על מנהל משאבי האנוש להיות מעודכן -  בכל החידושים בענף, בכל פעילות של ספקי שירותים למשאבי אנוש ובכל עדכוני החקיקה בתחום דיני עבודה, שכר והטבות, רווחה וכד'.

 

 

 

מנהלת משאבי אנוש לינקדאין: על מנהיגות ניהולית

פאט וודורס מנהלת משאבי האנוש של לינקדאין הרשת המקצועית בעלת יותר מ 400 מיליון משתמשים בעולם מספרת על 7 התנהגויות של מנהלים טובים.

קייטנת Bigidea

קייטנות קיץ לילדי העובדים

ארגונים המספקים קייטנות לילדי העובדים, זוכים לרצף עבודה גם במהלך יולי אוגוסט – חודשים בהם עובדים רבים יוצאים לחופשה נוכח חופשת הילדים ומחסור בפתרון כלכלי ונוח עבורם.

רוזה שני, מיקרוסופט: " חוויית העובד במיקרוסופט מציבה אותו במרכז"

רוזה שני, מנהלת ה- Employee Experience במרכז הפיתוח של מיקרוסופט בישראל: חווית העובד אינה מסתכמת באירועי מורל או בפעילות לרווחת העובד, אלא בחיבוק העובד לאורך כל השנה.

starbucks

6 מודעות הגיוס היצירתיות ביותר באינסטגרם

הדגש בגיוס עובדים מושם בדרך כלל על פלטפורמות כגון פייסבוק ולינקדאין והרבה חברות הם עדיין לא גילו את הערך של Instagram ככלי לגיוס עובדים.

שיווק החברה באמצעות אינסטגרם

גיוס חברתי באמצעות אינסטגרם

"גיוס חברתי" הוא לא קונספט חדש, אך לרב הוא מזוהה עם רשתות מקצועיות כגון לינקדאין ואף פייסבוק לכן לא כולם יודעים עדיין על פוטנציאל השימוש באינסטגרם כרשת לגיוס חברתי.

מנהלים הנרתמים לשיפור סביבת העבודה מסייעים בשימור עובדים

טל גרנות תרצה בכנס הרווחה השנתי על ל תפישת הרווחה הכוללת לעובדי הקצה בכל האתרים בשיתוף ורתימה של המנהלים דרך תהליכי שימור עובדים ושיפור סביבת העבודה.

חברות הייטק חוגגות שבועות עם העובדים

חברות הייטק מציינים חגים ומועדים מיוחדים בחגיגות עם עובדי החברה. קבוצת אמן חוגגת את חג שבועות עם העובדי.

אורית רוטרמן

לרגל חג שבועות: מנהלות משאבי אנוש מספרות על גיוס הביכורים שלהן

לרגל חג השבועות שהוא גם חג הביכורים, מנהלות משאבי אנוש מספרות על גיוס העובד הראשון שלהן ומה למדו מכך.

פתרון משולב לניהול משאבי אנוש, נוכחות ושכר הושג באמצעות שת"פ יחודי

במסגרת שיתוף הפעולה פיתחו החברות סינריון מערכות ו"אוטומציה החדשה" מבית One, פתרון משולב וייעודי למגזר המוניציפלי, בסיועו של ראש מנהל שכר והסכמי עבודה במרכז השלטון המקומ

השכר הממוצע למשרת שכיר בישראל 10,128 ש"ח

נתוני הלמ"ס לשכר הממוצע למשרת שכיר של עובדים ישראלים בחודש מרס 2016

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248