סקירות
סקירות משאבי אנוש
סקירות משאבי אנוש בפורטל HRus אוצרות מידע רב, חדשני ומעודכן לגבי תוכנות וכלים למשאבי אנוש, חברות השמה וגיוס, ספרות משאבי אנוש וסקירת תורות לניהול ההון האנושי.
סקירות משאבי אנוש מהוות שירות חיוני עבור מנהלי משאבי אנוש בכל הדרגים. בין אם מדובר במנהל זוטר האמון על מעט עובדים יחסית (ובפרט אם מדובר על מנהל עם ניסיון מועט) ובין אם מדובר במנהל בכיר, שהיקף אחריותו נרחב יותר ומכיל מספר רב של עובדים ומנהלים הכפופים לו.
מעבר למתאר עבודתו הבסיסית של מנהל משאבי האנוש, עומדים בפניו אתגרים רבים כתוצאה מגורמים שונים כגון: התרחבות/ קיצוצים בארגון, מדיניות הארגון, עדכונים בחוקי מדינה וכו'. כל גורם הנ"ל משפיע על היקף האחריות של מנהל משאבי האנוש, על כן סקירות משאבי אנוש נותנות מענה זמין ורציף עבור אוכלוסיית המנהלים השואפים להשכיל תמידית ולהקפיד במתן תשומת לב לשינויים וחידושים הצצים בעולם ההון האנושי.
על מנהל משאבי האנוש להיות מעודכן - בכל החידושים בענף, בכל פעילות של ספקי שירותים למשאבי אנוש ובכל עדכוני החקיקה בתחום דיני עבודה, שכר והטבות, רווחה וכד'.
תוכנת Slack – אימייל שיתופי לחברי צוות ועובדים בחברה
מערכת חינמית Slack לשיתוף הודעות וקבצים בין חברי צוות.
כיצד מדדי משאבי אנוש יסייעו לכם לבצע החלטות טובות יותר
כצד ניתן לשפר את עבודת משאבי האנוש באמצעות ניתוח ומדדים.
מעבירים את המעורבות לדיגיטל: 3 כלים דיגיטליים להעצמת מעורבות העובדים
3 כלים דיגיטליים לבדיקת ושיפור מעורבות העובדים בחברה.
חברות שפועלות לבלום את הטכנולוגיה שפוגעת באיזון חיי העבודה והבית
כיצד הטכנולוגיה הורסת את האיזון בין העבודה והבית?!.
הכירו את ה- OKR: טכניקת יעדים ותוצאות מפתח להשגת מטרות ארגוניות
OKR - Objectives and Key Results לקביעת והשגת מטרות בארגון.
כיצד האינטרנט של הדברים משפיע על העבודה שלנו
כיצד האינטרנט של הדברים משנה את פני עולם העבודה שלנו.
5 דרכים להתכונן לכניסת הרובוטים לתחום משאבי האנוש
5 דרכים להתכונן בצורה חכמה לכניסתם של הרובוטים לתחום משאבי האנוש.