סליידר
עקרונות משא ומתן אפקטיבי
משא ומתן אפקטיבי מתחיל בתקשורת טובה, בביסוס העמדות ובהכנה מראש של נקודות חשובות לדיון.
5 דרכים באמצעותן מנהלים יכולים להצטיין במעורבות העובדים
כיצד מנהלי צוותים יכולים לרתום את העובדים שלהם לתכניות העסקיות של הארגון.
המועמד כלקוח: הדינמיקה החדשה של גיוס כישרונות
הימים בהם מעסיקים פרסמו משרה וזכו לאלפי פניות ממועמדים חלפו כמעט לחלוטין.
חברות ששולחות את עובדיהן לנופש ממומן
חברות מסוימות משלמות סכומים משמעותיים למימון הנופש של העובד ובני משפחתו.
כיצד לקלוט סטרט אפ שנרכש ולשלבו בחברה הרוכשת בלי לאבד את עובדיו
סמנכ"לית משאבי האנוש של אינטל-ישראל, יהודית ימפולסקי, מספרת איך קולטים סטרט אפ שנרכש בתוך אינטל ישראל, איך נמנעים מלאבד את עובדיו, ואיך משתנים אתגרי הנהלת החברה הנרכשת
ראה הוזהרת: 5 סימנים לכך שאתה עומד לעשות טעות קריירה
החלטות בנושא קריירה אינן פשוטות לעשייה ויש להם השלכות לטווח הארוך.
צעד קדימה – כיצד להתקדם בתפקיד משאבי האנוש
כיצד להתקדם לתפקיד בכיר במשאבי אנוש? להלן 5 דרכים.
3 טעויות של אנשי משאבי אנוש שיפילו חברת הייטק
ההבדל בין הצלחה ובין כישלון החברה שלך, טמונה בין היתר באיכותו של מנהל משאבי האנוש.
כיצד ליישם ניהול פרויקטים אג'ילי?
מונח שהוטבע ונכנס לתודעתנו בשנה האחרונה הוא מונח ה- Agile (אג'ילי), המתאר גמישות וזריזות.
ירידה משמעותית במספר המשרות הפנויות
בחודש ספטמבר, בהשוואה לחודש אוגוסט, נרשם קיטון משמעותי בהיקף מספר המשרות הפנויות.