סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
אתגרי הגיוס המגוון

אתגרי הגיוס המגוון: כיצד לעבוד עם אנשים שונים ממך?

גיוון תעסוקתי מוביל ליצירת רעיונות חדשניים ויצירתיים ותורם רבות להצלחת הארגון ולהגדלת רווחיו.

עמוד קריירה בנייד

עליה משמעותית בהשקעה בטכנולוגיות לניהול משאבי אנוש במובייל

נתונים מראים כי 24% מהעובדים כבר משתמשים השנה ביישומי משאבי אנוש במובייל.

 גאדג'טים מדליקים לחנוכה לעובדים

רעיונות מדליקים למתנות חנוכה לעובדים

להלן הצעות למתנות מקוריות במיוחד לעובדים, לכבוד חג החנוכה.

אירועי חנוכה בחברות

אירועי חנוכה בחברות הייטק

חוגגים חנוכה עם העובדים בחברות ובארגונים ברחבי הארץ.

תכניות חונכות ארגונית

תכניות חונכות ארגונית

מגמה מוצלחת שנבחנה ונמצאה כיעילה מאוד להגדלת הרווחים הייתה תכניות חונכות (מנטור) ארגונית.

משוב בתפירה אישית

הכירו את החייטים: מנהלים מכינים משוב לעובדים בתפירה אישית

כיום לאף אחד אין עוד ספק לגביי עצמת הפן האישי במקום העבודה וגם המשוב לעובדים נעשה בתפירת חליפה אישית.

משאבי אנוש 2017

אנשי משאבי אנוש מתכוננים לשנת 2017

להלן כמה מאתגרי משאבי אנוש לשנת 2017.

אנונימיות בסקרי עובדים

להסיר את הפרגוד: החשיבות בהסרת האנונימיות בסקרי עובדים

ישנה חשיבות רבה בהסרת האנונימיות בסקרי עובדים שמטרתם לבדוק את התפקוד ואיכות הניהול של המנהלים שלהם.

השפעת תרבות החברה

משימה לשנת 2017: יצירת תרבות מונחית איכות בארגון

לקראת שנת 2017 מנהיגים מייצרים תרבות מונחית איכות בארגונים ובחברות.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248