סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
גיוס עובדים במדיה החברתית

מענקים גבוהים במיוחד בתכניות "חבר מביא חבר"

מענקים גבוהים במיוחד שחברות מספקות לעובדיהן בתכנית "חבר מביא חבר".

תכנית חבר מביא חבר אפקטיבית

4 כללים ליצירת תכנית "חבר מביא חבר" מנצחת

4 כללים לתכנית גיוס בשיטת חבר מביא חבר.

הטרדה מינית

הטרדה מינית במקום העבודה – 5 שאלות שחשוב לשאול את עצמיכם

5 שאלות שיש לשאול כדי לוודא שלא מתקיימת הטרדה מינית במקום העבודה.

ארגון מונחה מטרה

כיצד לאתר בהצלחה כישרונות פוטנציאליים

דרכים מקוריות לאיתור כישרונות פוטנציאליים לחברה.

שוויון במקום העבודה

רשימת המעסיקים שזכו למענק עבור קידום שוויון מגדרי ותעסוקתי

רשימת המעסיקים שזכו למענק עבור קידום שוויון מגדרי ותעסוקתי בישראל וזכו להוקרה ומענק.

משאבי אנוש 2017

שיפור יעילות הגיוס בשנת 2017

על יעילות הגיוס בשנת 2017 והאמצעים להשגתו.

"כיצד מייצרים, משמרים ומתגברים את מחוברות העובדים, בארגונים גלובליים"

הדס פרסטנפלד, סמנכ"לית מ"א, סולקון: "יש להקפיד על קיום דיאלוג מתמשך, פנים אל פנים, בין העובדים בכל הסניפים לבין הנהלה"

טכנולוגיית AI

מודולים מומלצים לשימוש משאבי אנוש

להלן מספר מודולים מומלצים שיקלו על עבודת משאבי האנוש בארגון.

אישיות והסתגלות לשינויים

האם האישיות שלך יכולה להשפיע על מידת ההתאמה שלך לשינויים במקום העבודה?

כיצד אישיות העובד יכולה להשפיע על מידת ההתאמה שלו לשינויים במקום העבודה?!.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248