סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
אלונה מנו

העקרונות המנחים לראיון עבודה מצוין

אלונה מנו, מנהלת משאבי אנוש בחברת 'אחים עיני', מתאיינת בנושא עריכת ראיון עבודה מצוין למועמדים.

הטבות לבני דור המילניום

3 הטבות למשיכת עובדים בני דור המילניום

3 הטבות עיקריות שמושכות את בני דור המילניום לעבודה.

מועמדים פסיביים

4 עקרונות מנחים לגיוס מועמדים פסיביים

4 דרכים לפנות למועמדים פסיביים, שאינם מחפשים עבודה בשלב זה.

כישורי מפתח של עובדים

6 כישורים חשובים שעובדים יצטרכו בעשור הקרוב

עובדים רבים כיום, מהרהרים שמא הם יאבדו את עבודתם בהמשך לרובוטים.

הגנה על מידע אישי

כיצד לשפר את מידת הבטיחות והאבטחה בארגון

לעובדים יש את הזכות לצפות לרמה מסוימת של אבטחה במקום העבודה שלהם.

משאבי אנוש גלובלי

אתגרי משאבי אנוש בחברות גלובליות

אתגרי ניהול עובדים בחברות גלובליות.

פירמידת מיומנויות הניהול: איך להצליח ולהצטיין כמנהלים בארגונים

עמירם קאופמן: 'ניהול' הוא סט מיומנויות נרכשות, שאפשר ללמוד, לתרגל, לטייב ולשדרג אותן – ראיון לקראת יום עיון ב-30 באוקטובר

דיבור מול קהל

"אנחנו מדברים על למידה שמתקיימת כל הזמן, לכל אורך החיים, בעבודה ובחיים האישיים"

ענבר גת שחם, מנהלת שותפה, Improve-IT: "הרצון להמשיך ולהתפתח מחייב ללמוד כל הזמן, ושימוש מושכל בכלים טכנולוגיים ללמידה, יכול לשרת את המטרה הזאת"

האדם במוקד תשומת הלב ולא המשרה: פרואקטיביות ואג'יליות בגיוס טאלנטים

תמי פרס קינן, נובה: "בניית אסטרטגיה לאיתור וגיוס טאלנטים דורשת היערכות רחבה, זמן רב לפני שנוצר צורך בטלנט ספציפי" – לקראת כנס הגיוס השנתי ב-11 בספטמבר

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248