סליידר
הדבר הבא במשאבי אנוש: חוויה אישית ומותאמת לכל עובד
מגמת היפר-פרסונליזציה - חוויה מותאמת אישית לכל עובד בארגון.
סקר: ב-2017 – יותר מ-113 אלף עובדים עבדו שעות נוספות
כ-3% מהמועסקים במשק עבדו שעות נוספות; על פי החוק - לא ניתן בשום אופן לוותר על תשלום שעות נוספות, גם אם העובד חתם על ויתור
האם משאבי אנוש מוכנים למהפכה התעשייתית הרביעית?
האם אנשי משאבי אנוש מוכנים למהפכה התעשייתית הרביעית?
סקר: גידול של 2% במספר עובדי ההייטק, ושל כ-6.4% במס' עובדי הקבלן
ב-2017 הועסקו בישראל כ-303 אלף עובדים בענף ההייטק והם היוו פחות מ-8% מסך העובדים במשק; מספר עובדי הקבלן הגיע לכ-38.3 אלף
סקר: עובדי החב' הפיננסיות מרוויחים 58% יותר מעובדי החב' הלא פיננסיות
השכר הממוצע בנובמבר 2017: חברות ממשלתיות כ-17.15 אלף שקל, חברות פרטיות כ-10.1 אלף שקל, ביטוח לאומי כ-13.04 אלף שקל, בבנקים כ-21 אלף שקל
בספטמבר-נובמבר 2017 עלה השכר הממוצע לשכיר בכ-0.4% בחישוב שנתי
עלייה זו היא בהמשך לעלייה של 2.2% בחישוב שנתי בחודשים יוני-אוגוסט 2017; בנובמבר אשתקד היו במשק הישראלי כ-3.8 מיליון שכירים, מהם כ-3.57 מיליון עובדים ישראלים; בכמה מגזרים חלו ירידות שכר
למה חשוב לדאוג לחווית העובד החיובית של כ-80 אלף האימהות החד הוריות
יותר מ-80% מהאימהות החד הוריות משתתפות בכוח העבודה; כ-71.3 אלף אימהות חד הוריות עובדות במשרה מלאה
האם בקרוב נתחיל לשלם לעובדים בביטקוין?
השימוש במטבעות דיגיטליים מתגבר - האם בקרוב נשלם את שכר העובדים בביטקוין?