סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
הכשרה ממשלתית לדאטה אנאליסט

סדנה וקורס דאטה אנאליסט בחסות המדינה

תכנית ממשלתית להעלאת הפריון במשק ולשיפור התעשייה המסורתית.

VR בגיוס עובדים

האם ל- VR תהיה השפעה שלילית בגיוס עובדים מבוגרים?

האם לגיוס באמצעות מציאות וירטואלית תהיה השפעה על העתיד של עובדים ותיקים?

האוצר: העלאת גיל הפרישה לנשים תחסוך מיליארדים

ועדת הכספים: לתת מענה לבנות 55 שאינן עובדות, או שעובדות בעבודות שוחקות, ולנשים שמשתכרות מעט; הצעת החוק נדחתה לקיץ

טפסים אלקטרוניים

מחקר חדש מוכיח: השימוש בטפסים אלקטרוניים משפיע על חוויית העובד ועל מידת המחוברות שלו

ארגונים שעברו לניהול מסמכים אלקטרוניים מדווחים על הורדת לחץ ממשאבי האנוש, על שיפור וקיצור תהליכים ועל שיפור ביעילות ואפקטיביות התקשורת הישירה עם העובדים.

משרות בתי מלון

מנתוני הלמ"ס: כ-41 אלף משרות בממוצע חודשי בבתי המלון ב-2017

הלמ"ס: ב-2017 היה השכר הממוצע של עובד המלון כ-7800 שקל; ושל המועסקים במלונות דרך חברות כ"א: כ-5400 שקל; במהלך ימי החג ישולם שכר של 150% מהשכר הרגיל

ריאיון עבודה

5 שאלות שמועמד איכותי עשוי לשאול אתכם בריאיון עבודה

מועמדים איכותיים עשויים לשאול את המראיין שאלות במהלך ריאיון העבודה: הגיעו מוכנים עם תשובות, תנו תשובות מדוייקות וענייניות, אל תתפסו בלתי מוכנים ואל תתנו תשובות מעורפלות – כתבה שנייה בסדרה

שאלות המועמד בריאיון עבודה

5 שאלות שהמרואיין עשוי לשאול אתכם – חשוב להגיע מוכנים

מועמדים ששואלים שאלות מהותיות לגבי התפקיד והחברה הם בדרך כלל אלו שישקיעו יותר מאמצים, יעשו את המקסימום כדי לתרום לחברה וישארו בה לאורך זמן – כתבה ראשונה בסדרה

מה אסור למגייס להגיד

4 דברים שלמגייסים אסור להגיד למועמד

דברים שלא כדאי לומר למועמד במהלך ראיונות העבודה.

גיוון והכללה

האם חברות בישראל מתעלמות משאיפת העובדים לגיוון תעסוקתי

סקר של לינקדאין: גיוון תעסוקתי מוביל את המגמות ל-2018 ואילך; המציאות בשטח: תביעות על רקע אפליה והשפלות

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248