סליידר
משאבי אנוש מניעים נשים לעבודה בתעשיית הרכב
משאבי אנוש משחקים תפקיד מפתח בשינוי תפישת הנשים בתעשיית הרכב.
רומי ברטוב מאגף משאבי אנוש והדרכה בכפ"ס זכתה בפרס הוקרה
פרס הוקרה לרומי ברטוב מעיריית כפר סבא.
פעילות לצמצום הפערים בחלוקת התקציב המגדרי
פעילות לצמצום הפערים המגדרים ע"י הרשות לקידום מעמד האשה.
נשים חד הוריות נאלצות לעבוד בשחור כדי לא כספים מביטוח לאומי
הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי קיימה דיון סביב התופעה של נשים חד הוריות אשר נאלצות לעבוד בעבודה לא מדווחת.
פער של 103 נקודות בממוצע בין המתקבלים לאוניברסיטאות לבין המכללות
פערים משמעותיים בציוני הפסיכומטרי של המתקבלים לאוניברסיטאות לעומת המתקבלים למכללות.
נשים ישראליות מעדיפות ללמוד חינוך ובריאות
נשים מעדיפות ללמוד חינוך ובריאות לעומת גברים שמעדיפים את מקצועות ההנדסה.
חישוב ערך השעה עם קיצור שבוע העבודה
בתמונה: מנכ״ל התאחדות התעשיינים רובי גינל , עו״ד שי תקן, עו״ד נחום פינברג, יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן ויו"ר נשיאות הארגונים העסקיים שרגא ברוש.
הלמ"ס: בחודש מרץ נוספו במשק כ-400 משרות פנויות
מנתוני הלמ"ס: ברבעון הראשון נרשמה עלייה של כ-2.4% במספר המשרות הפנויות; אחוז המשרות הפנויות הממוצע בחודשים אלה עמד על כ-3.82%
4 דרכים יעילות לניתוח מאגר הכישרונות
כיצד לנתח את מאגר הכישרונות שלכם בצורה יעילה ולהתאים את הכישרונות למשרות הפתוחות.










