סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
פגישות עבודה

כיצד להפוך את הפגישות לאפקטיביות

כיצד לוודא כי פגישות העבודה תהיינה פרודוקטיביות.

גמילה מטכנולוגיה

תוכנית גמילה דיגיטלית לעובדים בארגונים

כיצד גמילה מטכנולוגיה יכולה להועיל לעובדים שלך?

תרבות ארגונית - דירוג החברות המובילות

נציגה ישראלית מככבת ברשימת החברות בעלות התרבות הארגונית המוצלחת ביותר

חברת Tipalti מדורגת במקום ה-34 ברשימת החברות בסדר גודל בינוני, בתוך רשימת 150 החברות בעלות התרבות הארגונית המוצלחת ביותר של המגזין היוקרתי Entrepreneur

סירוב לשרת לקוח על רקע דתי

מה תעשו במקרה שעובד לא מוכן לספק שירות ללקוח הנוגד את אמונתו הדתית?

כיצד מטפלים בעובד שאינו מוכן לשרת לקוח בשל אמונה דתית?

חוק חדש

ארה"ב: חוק חדש מחייב הכשרה למניעת הטרדות מיניות בארגונים

חוק חדש בקליפורניה מחייב מעסיקים להעביר לעובדים הכשרה למניעת הטרדות מיניות.

רונן גליק, מנכ"ל גליק הפקות

הפקת אירועים: מגשימים את חלומות הארגונים

רונן גליק, מנכ"ל 'רונן הפקות': "קודם כל אומרים 'כן' ואחר כך שוברים את הראש איך לבצע. אין דבר כזה בלתי אפשרי"; "הלקוח אף פעם לא ייצא מאוכזב"

יוסי בן יעקוב

"לשכר העידוד יש תרומה מכרעת לפעילות הניהולית של הארגון"

אינג' יוסי בן יעקב, מנהל מחלקת ארגון ושיטות במשרד הבריאות: "במשרד הבריאות מועסקים כ-15,000 עובדים שמתוגמלים בשיטות שכר העידוד, המחושב ע"י כ-1000 קבוצות חישוב"

תרבות מונחית מטרה

איך ליצור תרבות ארגונית מונחית מטרה

מציאת משמעות ותכלית במה שאדם עושה למחייתו היא דרך טובה יותר לחיות.

הכנה לתחלופת עובדים

כיצד להתכונן מראש לתחלופת עובדים

איך להתכונן מראש למקרה של עזיבת עובדים כדי לספוג פחות נזקים.

video

לשנות את מציאות החיים ע"י שינוי דרך החשיבה

איתם ישראלי בכנס חשיפת מרצים: "כל דבר שמשיגים בחיים מתחיל מהראש", "כשאתה מאמין שיש דרך אחרת אתה תמצא אותה" – כנס חשיפת מרצים של HRus

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248