סליידר
נציגה ישראלית מככבת ברשימת החברות בעלות התרבות הארגונית המוצלחת ביותר
חברת Tipalti מדורגת במקום ה-34 ברשימת החברות בסדר גודל בינוני, בתוך רשימת 150 החברות בעלות התרבות הארגונית המוצלחת ביותר של המגזין היוקרתי Entrepreneur
מה תעשו במקרה שעובד לא מוכן לספק שירות ללקוח הנוגד את אמונתו הדתית?
כיצד מטפלים בעובד שאינו מוכן לשרת לקוח בשל אמונה דתית?
ארה"ב: חוק חדש מחייב הכשרה למניעת הטרדות מיניות בארגונים
חוק חדש בקליפורניה מחייב מעסיקים להעביר לעובדים הכשרה למניעת הטרדות מיניות.
הפקת אירועים: מגשימים את חלומות הארגונים
רונן גליק, מנכ"ל 'רונן הפקות': "קודם כל אומרים 'כן' ואחר כך שוברים את הראש איך לבצע. אין דבר כזה בלתי אפשרי"; "הלקוח אף פעם לא ייצא מאוכזב"
"לשכר העידוד יש תרומה מכרעת לפעילות הניהולית של הארגון"
אינג' יוסי בן יעקב, מנהל מחלקת ארגון ושיטות במשרד הבריאות: "במשרד הבריאות מועסקים כ-15,000 עובדים שמתוגמלים בשיטות שכר העידוד, המחושב ע"י כ-1000 קבוצות חישוב"
איך ליצור תרבות ארגונית מונחית מטרה
מציאת משמעות ותכלית במה שאדם עושה למחייתו היא דרך טובה יותר לחיות.
כיצד להתכונן מראש לתחלופת עובדים
איך להתכונן מראש למקרה של עזיבת עובדים כדי לספוג פחות נזקים.
לשנות את מציאות החיים ע"י שינוי דרך החשיבה
איתם ישראלי בכנס חשיפת מרצים: "כל דבר שמשיגים בחיים מתחיל מהראש", "כשאתה מאמין שיש דרך אחרת אתה תמצא אותה" – כנס חשיפת מרצים של HRus










