סליידר

מחקר מצא כי בנות לאימהות עובדות מאושרות יותר.

אריאלה חרל"פ, יועצת ארגונומיה: "מתוך כלל שעות הערנות שלנו אנחנו מבלים כמעט שני שליש מהזמן במצב של ישיבה ובמצב סטטי. וככל שאנחנו יושבים יותר, כך הלחצים על הגוף גדולים יותר"

כיצד מנהלים צריכים להתמודד עם האתגרים של בניית מקום עבודה כוללני?

אנשי מכירות נרתעים בדר"כ מהשתתפות בהכשרות ורואים בהן בזבוז זמן. יש כמה דרכים שמאפשרות ללכת לקראתם ולגרום לכך שהם יהיו מעוניינים לקבל הכשרות

תניע אותי, בבקשה – כיצד להניע את העובדים שלכם ביעילות.

תעשיית השבבים להשתלה אצל עובדים הולכת וגדלה.

חברות ברחבי העולם מתחילות לאמץ מודל של עובדים משותפים שהן חולקות ביניהם בהתאם לצרכים ולפרויקטים.

דו"ח חדש של המועצה הלאומית למו"פ במשרד המדע.

כיצד משאבי אנוש נטפליקס יצרו מחדש את תפישת משאבי האנוש?

שלושת עמודי התווך שהם למעשה עקרונות הגיוס.