כח אדם
כח אדם
כח אדם הנו המשאב האנושי בארגון, על כן הוא מכליל בו את ספקטרום האחריות המוטלת על מנהל/ת משאבי האנוש.
בארגונים קטנים יחסית, מנהל/ת משאבי אנוש יחיד יהיה אמון/ה על כח האדם מבחינות כגון: ניהול, גיוס, הדרכה, רווחה, מיקור חוץ ועוד.
בארגונים גדולים לעומת זו, עבור כל אפיק בתחום כח האדם ידרש מנהל האמון עליו כחלק ממחלקה המתמודדת ספציפית עם אותו התחום: מנהל גיוס, מנהל הדרכה, ומנהל רווחה וכו'.
ניהול נכון של כח אדם
ניהול נכון של כוח אדם מבטיח שמירת האינטרסים של הארגון, תוך טיפול מנדטורי בהון האנושי כמוכתב בחוקי המדינה.
פורטל HRus סוקר ומפרסם אינפורמציה שימושית ומעשירה על כל אפיקי תחום כח האדם באופן המוכוון לעיניו של מנהל משאבי האנוש.
המטרה הנה לספק תוכן למנהל, שיסייע לו להצליח בתפקידו ושיוסיף להשכלתו בניהול כח-האדם בארגונו.
מאמרים מקצועיים בתחום כח אדם:
"אם החרדים והערבים לא ישולבו בשוק העבודה, תהיה בעיה להם ולנו"
העבודה הקשה באמת היא לשכנע מעסיקים לגוון את מצבת העובדים וליצור אינטגרציה פנים-ארגונית ממשית. שלוש פעילות בכירות מאיירות את הכתובת שעל הקיר
הלמ"ס: ירידה של 0.4% באבטלה באפריל 2012
האבטלה במשק הגיעה באפריל 2012 לרף של 6.7% מכוח העבודה, לעומת 7.1% במארס
למוסד לבטיחות וגיהות דרוש מנהל
יו"ר מועצת המוסד לבטיחות ולגיהות הודיע על הקמת ועדה לאיתור מועמדים לתפקיד מנהל הארגון. תאריך היעד שנקבע להגשת המועמדות הוא 12 ביוני 2012
קזינו ג'וב: כשמועמד אטרקטיבי מתגלה כהימור מסוכן לארגון
הוא חריף, חד, נעים הליכות ומהיר מחשבה ואתם חייבים אותו לארגון? חשבו שנית. סיפורו של מועמד מבטיח שהתגלה כמהמר כפייתי שאיבד כל רכושו
ביטוח רפואי לחו"ל, ויזה.. החלטות והתלבטויות בדרך לרילוקיישן
מה צריך לבדוק לפני שבכלל מחליטים ללכת על רילוקיישן? איזה עובד מתאים לשליחות? אילו קשיים יש במהלך ההכנות ומה יכול לפוצץ את הכל?
"צריך לתת כבוד למקום עבודה חדש, לא להגיד 'אני יודעת'"
מטקסטיל - לאקדמיה: בזכות ידיעת דרושים תמימה באתר HRus, סמנכ"ל ה-HR בקבוצת בגיר תעזוב לטובת הקמפוס בבאר-שבע. ראיון ראשון
שימור עובדים: שירותי טופסיאדה
בארגונים רבים המעסיקים עובדים מהשכבות החלשות, נדרשות רכזות כוח האדם לסייע להם במילוי טפסי ממשלה שונים, גם אם זה גוזל זמן רב
13% ממשרות השכיר בישראל – במלכ"רים ועמותות
הכנסותיהם של המוסדות מתרומות עלו ב-2011 ל-1.016 מיליארד שקל - עלייה בשיעור של 9.3%
הטרדה מינית בעבודה
איך פעם נשים היו צריכות לספוג, בבדיחות והבנה, הטרדות מיניות קבועות מעובדים כי פשוט "כאלה הם"? כל מה שחשוב לדעת על הטרדה מינית בעבודה של שנת 2012
"פילת" מעכבת שכר לעובדיה; שכר אפריל שולם בחלקו
חברת המיון התעסוקתי הוותיקה נקלעה לקשיי תזרים ועתיד העובדים לוט בערפל; בתחילת 2012 דיווחה החברה על הפסדים ובשנה האחרונה עברה טלטלות פרסונליות