ליסינג

ליסינג

 ליסיניג ארגוני

 

ליסינג ארגוניליסינג ארגוני מהווה את אחד פתרונות התחבורה היותר משתלמים. טרם יישום השיטה בישראל, ארגונים רבים, קטנים וגדולים ואף אנשים פרטיים נהגו לרכוש רכבים בשיטת הליסינג.

 

ליסינג ארגוני מאפשר רכישת ציי רכב בעלות נמוכה משמעותית, בהשוואה לרכישת רכב באופן הקונבנציונלי. השיטה מקנה הנאות בהטבות מס וכמו כן שומרת על מסגרת האשראי הבנקאית של הרכב.

 

שיטת הליסינג הארגוני מאפשרת לארגון להחזיק ברכבים מבלי לרכוש אותם ולספוג את מלוא עלותם, וכמו כן בלי צורך להתעסק עם עלויות ואחריות התחזוקה השונות (בליסינג תפעולי).

 

כל נושא, החל מקבלת שירות על-ידי נציג חברת הליסינג ועד לטיפולי מוסך והעברת טסט מהווה אחריות גדולה בהטלתו על צי רכבים, על כן השירות הגלום והמתומחר מסופק על-ידי חברת הליסינג וחוסך לא מעט זמן יקר ואחריות.

 

 

פורטל HRus סוקר ומציג כדאיות כלכלית לאלטרנטיבות תחבורה עבור העסק. לעובד ולמעביד.

 

לכל העדכונים בתחום:

 

רכב ליסינג ורכב חברה

כשהמנהל לא שש להעמיד את רכב הליסינג האישי לטובת החברה

אחת ההטבות המקובלות בארגונים גדולים ובחברות הייטק היא השתתפות החברה בעלות רכב הליסינג לעובד. מנהל משאבי אנוש משוכנע שבכך פטר לחלוטין את סוגיית ההיסעים בארגון – אז זהו, שלא.

כמה עובדות בסיסיות על הליסינג

מהם סוגי הליסינג ואיך ניתן להתאים אותם לארגון - זו שאלה המטרידה לא מעט מנהלי משאבי אנוש שבחברות וארגונים רבים מוצאים את עצמם אחראים גם על תחום זה ספק אם נותרו חברות או ארגונים שאינם...

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם