אושרי הרץ, מנהלת מחלקת תעסוקה ורווחה בסלקום, מתארת את התהליך הסבוL והמורכב של מיזוג חברות הענק סלקום ונטוויז'ן, שהחל באוגוסט 2011 ונמשך כשנתיים וחצי. החברות נבדלו זו מזו בין היתר בתרבות הארגונית, במיקום הגיאוגרפי, במבנה בהיררכי, בהסכמי ביטוחי הבריאות, במערכות הנוכחות, בהסדרים הפנסיוניים, במערכות השכר, ועוד. כיצד מתמודדים עם חוסר הוודאות תוך יצירת הוגנות לשביעות רצון העובדים?

חברות רבות חשופות כיום לעיצומים כספיים בגובה עצום בשל אי הקפדה על הוראות הדין והוראות הרגולטור, המשתנות מעת לעת. בניית תכנית מניעה במסגרתה נקבעים נהלים ברורים להעסקת עובדים נכונה עשויה לחסוך לארגון הוצאות רבות. מה המעסיק צריך לדעת?

בניגוד לדעה הרווחת לפיה כסף הנו הגורם המעורר מוטיבציה בקרב העובדים, טוען עו"ד צביקה ביניש כי אין זאת כך. שיתוף, שקיפות ואמון הם אלו שיוצרים בקרב העובדים תחושת מחויבות כלפי החברה, וכך מביאים לשביעות רצון ולשמירה על יחסי עבודה תקינים

מטרות התאגדות העובדים היו בעבר מוגדרות, והיתה הסכמה בנוגע לצורך ולהצדקה לקיומן. במהלך העשור האחרון התאגדויות אלה אינן נושאות פרי, וקשה לזהות הישגים משמעותיים במעמד העובדים כתוצאה מההתאגדות ביחס הכוחות בין העובד למעסיק, במעמד העובדים, בסכומי הכסף שהם משתכרים ובביטחון התעסוקתי שלהם. ניתוח סוגי התאגדויות העובדים מאפשר הבנה טובה יותר והיערכות מתאימה יותר לתופעה המתרחבת ומעניק למעסיק כלים להתמודדות נכונה| ראיון עם עו"ד אריאל שמר.

חיים ישראל, סמנכ"ל ומנהל אגף קשרי לקוחות במנורה מבטחים פנסיה וגמל: "הסיוע כולל עזרה בקבלת החלטות כלכליות על ידי העובד, בהן שמירה על הכיסוי הביטוחי שלו, הגנה מפני משיכות כספים שיביאו לפגיעה עתידית בפנסיה, וסיוע ממשי בהתמודדות בשוק העבודה"

ארגונים שוכחים כי בתקופות של קיצוצים יכולה להיווצר פגיעה בזכויות עובדים, אשר עלולות לגרור תביעות שיהיו יקרות יותר מהחיסכון שבקיצוץ (בין אם הוא בא לידי ביטוי בפיטורי עובדים ובין בעברה על דיני עבודה). עו"ד רענן קריב מסביר...

עובד שפוטר ללא שימוע הגיש תביעה כנגד המעסיקה. זו תבעה אותו בגין גלישה באינטרנט על חשבון שעות העבודה. בית הדין דחה את תביעת המעסיקה וקיבל את תביעת העובד.

סקר חדש מראה כי שליש מהעובדים שלעבר יסכימו למכור מידע רגיש לחברה לכל המרבה במחיר.

עורך הדין יניב אופר, המתמחה בליווי חברות וייעוץ בתחום דיני עבודה, מסביר כיצד ניתן להעסיק עובדים בצורה נכונה מבלי להגיע לבתי הדין לעבודה.

ממשלת ברזיל מקדמת יוזמה חדשה למלחמה בעבדות: מזל"טים ישייטו בשמי ריו דה ז'נרו על מנת לאתר מוקדים בהם קיימת סבירות לעבדות או תת העסקה